Coordenador(a) de Gente

Há 6 dias


São Paulo, Brasil Vitacon Tempo inteiro

No dia a dia agitado de SP, quantas pessoas têm o privilégio de ir aonde querem quando querem?REINVENTAMOS a vida das pessoas na cidade, gerando mais tempo para o que realmente importa. Inovação e mobilidade são genes fortes no nosso DNA, por isso nos movimentamos conforme as mudanças da sociedade.Procuramos um profissional altamente motivado para trabalhar conosco.Estamos em busca de um Coordenador(a) de Gente & Gestão para atuar na equipe de vendas, responsável por liderar uma equipe e gerenciar processos essenciais para o desenvolvimento humano e organizacional.O profissional será um agente de transformação, promovendo uma gestão eficaz de talentos, garantindo que os processos: recrutamento, seleção e desenvolvimento estejam alinhados às metas da organização.Se você é um líder motivado, com paixão pelo desenvolvimento de pessoas e resultados, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipeOportunidade: Coordenador de Gente & Gestão Principais Responsabilidades: Recrutamento & Seleção: Conduzir os processos seletivos desde da análise de currículos até as entrevistas e contratação de novos colaboradores, garantindo a integração dos corretores à equipe de vendas;Treinamento & Desenvolvimento: Elaborar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento, promovendo a evolução contínua das competências da equipe;Acompanhamento das Lideranças e Equipes: Oferecer suporte às lideranças, acompanhando o desempenho das equipes e promovendo feedbacks construtivos para melhorar a performance;Gestão de indicadores: Monitorar e analisar indicadores de desempenho, elaborando relatórios periódicos para a diretoria com foco em resultados e ações de melhorias;Cadastro de Corretores: Supervisionar o cadastro de corretores e a formalização de contratos, garantindo compliance e a organização nos registros;Elaborações de relatórios: Produzir relatórios detalhados sobre as atividades de gestão de pessoas, facilitando a tomada de decisão e contribuindo com o planejamento e estratégico da área.Principais Requisitos: Formação Superior em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área correlatas;Experiência prévia em funções de gestão de pessoas preferencialmente em vendas ou áreas comerciais no mercado imobiliário;Possuir conhecimentos: Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Equipes;Possuir habilidades com análises de dados e elaborações de relatórios;Excelentes habilidades de Comunicação e relacionamento interpessoal;Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Diferenciais: Pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Vivência em Incorporadoras ou empresas de vendas no setor imobiliário;Familiaridades com ferramentas de gestão de talentos e softwares de recrutamentos.A Vitacon respeita a sua privacidade e está comprometida com a transparência no uso dados pessoais. A coleta e o armazenamento de informações estão em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Acesse aqui a nossa política:https://vitacon.com.br/politica-de-privacidade-de-dados-lgpd/



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