Analista De Gestão Da Mudança Sr.

Há 3 dias


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Principais Atribuições:Gerir ferramentas e ações de diagnóstico, análises, indicadores e planos de ação, garantindo metodologia, acompanhamento e gestão do conhecimento nestas frentes;Construção, aplicação e acompanhamento dos planos de Change Management considerando os principais quadrantes das metodologias (comunicação, impactos, mobilização e stakeholders);Identificar os papeis e as partes interessadas na gestão da mudança, considerando as etapas do processo de mudança e ajudar através de ações o enfrentamento de possíveis resistências;Garantir que asmudanças organizacionais sejam implementadas com entendimento e engajamento dos colaboradores, por meio de diversas iniciativas como capacitações, comunicação adequada, entre outros;Articulação comáreas parceiras para execução dos planos de Change;Contribuir com o desenvolvimento e sustentação do processo, identificando as competências e ações necessárias para apoiar a transformação;Garantir governança do processo de gestão de mudança ao fornecer informações, documentar os requisitos e materiais, acompanhar processos e gerir stakeholders envolvidos;Construção de estratégias de Change Management considerando as curvas da mudança e os pilares do ADKAR;Atuação em projetos estratégicos e de alta impacto de áreas variados e concomitantes. Principais Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de pessoas ou áreas afins;Desejável Certificação em Gestão de Mudança - Preferência Prosci (não é mandatório);Conhecimento emmetodologia Gestão de Mudanças;Conhecimento emPacote Office (power point para apresentações, excel consolidação de dados e dashboards);Power BI (desejável).



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  • Analista Dho Sr

    2 semanas atrás


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