Gerente de Recursos Humanos

•Garantir a implantação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas;•Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais;•Garantir a realização e acompanhamento da Pesquisa de Clima e oferecer suporte para elaboração de...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)Jornada Período Integral• Garantir a implantação de Políticas, Normas e Procedimentos de Gestão de Pessoas; • Atuar com os subsistemas de...

Lar Empregos para Gerente De Recursos Humanos em C... 3 Empregos para Gerente de recursos humanos em Campinas Campinas, São Paulo Gerente de recursos humanos Campinas, São Paulo Hays Hoje Multinacional em crescimento busca: Gerente de RH (perfil generalista) para atuar na região de Campinas/SP. Responsabilidades: Revisar e construir politicas e...

CARGO: Gerente de Recursos Humanos  Irá atuar em uma fundação ligada a grande instituição.  Descrição:  Atuação generalista com conhecimento em todos os subsistemas de RH; Necessário experiência com gestão de equipes; Conhecimento em Segurança e Medicina do Trabalho; Experiência em restruturação de processos.  Requisitos :  Formação...

Nosso cliente, uma empresa no setor de tecnologia, comprometida em fornecer soluções inovadoras para seus clientes, está buscando um profissional para ocupar a função de Gerente de Recursos Humanos em São Paulo - SP. Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de...

Atividades relacionadas a atuação na consultoria. Requisitos Superior concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Conhecimento na área de Consultoria em Recursos Humanos. Formação em pós-graduação em áreas relacionadas é um diferencial. Conhecimento em pacote office .mostra_requisitos { display: block !important; } Benefícios A...

Oportunidade para atuar em uma Consultoria, no time de Recruiters. Atividades: Alinhamento de perfil; divulgação das vagas nas fontes de recrutamento; triagem e convocação de candidatos; condução de processo seletivo interno e externo; entrevistas por competência individuais (remotas ou presenciais) e dinâmicas de grupo; aplicação de testes;...

Irá realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. **Experiência**: Experiência prévia nos subsistemas de recursos humanos. **Salário**: A...

Explore mais vagas de Gerente de recursos humanos em São Paulo-SP oucadastre seu currículo para futuras oportunidades em diversas áreas. Informações da VagaDescriçãoGerenciar todo o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Implementar políticas e práticas de recursos humanos alinhadas com os objetivos da empresa; Realizar o...

Gerencia departamento de recursos humanos e seus subsistemas, estratégias para o setor. Gerente de Recursos Humanos91Refeição local, seguro de vida, convenio médico, cesta básica, uniforme **Requisitos: Experiências e qualificações**: Gestão de pessoas, reestruturação dos processos de RH.

Reporte para a Diretoria, será responsável pela implementação do RH estratégico na empresa.Irá realizar a gestão de todos os subsistemas de RH como Administração de Pessoal, Relações Sindicais e Trabalhistas, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento.Atuação como parceiro de negócios, deverá implementar politicas e processos de...

Estagio em RH Morar na Região de Jaragua/PiritubaSalario a Combinar Salario + Ajuda de custo + Vale transporte Estudar em EAD.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: EstágioJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Estagiário

Atividades:Implantação do RH no grupoGerenciamento de 3 unidades (são luis/salvador/fortaleza)Requisitos:Graduação completa em RH/PSICOLOGIAExperiência de 2 anos min.Experiência em liderarDisponibilidade para viagens eventualmenteEssa pessoa desenvolve estratégias alinhadas com o objetivo do negócio e com as necessidades do departamento de Recursos...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AssistenteLugar de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralConferir a folha de pagamento recebida da contabilidade Conferência e controle de ponto inclusive motorista Conduzir o processo...

Nosso cliente é uma Indústria localizada no município de **São Simão - SP** e busca Gerente de Recursos Humanos que terá como missão: - Apoiar as necessidades de negócios atuais e futuras por meio do desenvolvimento, engajamento, motivação e preservação do capital humano; - Desenvolver e monitorar estratégias, sistemas, táticas e procedimentos...

**Auxiliar de Recursos Humanos** Irá auxiliar em rotinas de admissão, desligamentos, benefícios, integração e demais tarefas de RH. **Requisitos**: **Curso superior em Gestão em Recursos Humanos** Residir em Jundiaí, Várzea Paulista ou Itupeva; Conhecimento nas atividades informadas nas atividade. Salário R$2.317,67 + benefícios completos. Tipo...

Gerenciamento de equipe e setor;Administração de contas a pagar e receber;Conferencia do caixa da empresa;Conferência bancárias e negociação de taxas de banco;Planejamento financeiro e DRE;Controle orçamentário e controle de gastos.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como gerente...

Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...

Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...

Aquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...