Inside Sales

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Agência 1011;
- Modalidade de contratação: Presencial (Endereço: Rua Israel, 1011, bairro Presidente Medici, Chapeco/SC, 89801280.);
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Disponibilidade em horário comercial;
- Remuneração: A combinar de acordo com a experiência (será alinhado durante o processo seletivo).

Sobre a oportunidade:

Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa

A sua principal missão nesta vaga será qualificar leads e transformá-los em clientes encantados Como Vendedor, você será o responsável por conduzir negociações de ponta a ponta no mundo online, qualificando oportunidades, personalizando soluções e fechando vendas que geram impacto.

Como Inside Sales você terá como atividades:

- Qualificar leads: Identificar as necessidades e o perfil dos clientes para oferecer as melhores soluções.
- Realizar vendas consultivas (online e presencial): Conduzir negociações no ambiente digital (e-mail, redes sociais, WhatsApp, ou videoconferências) de forma estratégica e empática. 
- Fechar negócios: Garantir uma experiência positiva ao cliente, do primeiro contato ao fechamento.
- Acompanhar o funil de vendas: Utilizar ferramentas de CRM para gerenciar leads e organizar o processo de vendas.
- Atuar de forma colaborativa: Trabalhar junto à equipe para atingir metas e buscar melhorias contínuas.
- Participar com comprometimento e disciplina nos rituais das demandas comerciais: Daily, Weekly, 1:1 e etc.

Requisitos Técnicos:

- Experiência prévia em vendas online, atuando na qualificação e fechamento.
- Familiaridade com ferramentas digitais (CRM, plataformas de e-mail, redes sociais).
- Noções de funil de vendas e indicadores de performance comercial.
- Facilidade em trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais (Google Drive, pipedrive, click up).
- Ter desenvoltura para falar ao telefone (ligação e whatsapp) e realizar ligações por vídeo chamada.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), conseguindo transmitir conceitos de marketing de maneira simples e objetiva para clientes não especializados.
- Noções do mercado digital (saber o que é tráfego pago, copy, design, agência digital, estratégia de conteúdo)

Você irá se diferenciar se possuir:

- Graduação completa ou em andamento.
- Ter cursos de aprimoramento na área de Vendas.
- Ter cursos de aprimoramento na área de marketing digital.
- Ter curso de oratória e afins.
- Já ter atuado em agência de marketing e/ou startups.

Requisitos Comportamentais:

- Foco em Resultados e Proatividade: Busca constante por metas, com determinação para superar desafios, habilidade de negociação e iniciativa para fazer acontecer .
- Empatia e Comunicação Assertiva: Capacidade de compreender as necessidades dos clientes, demonstrar escuta ativa e manter uma postura que inspire confiança, especialmente em interações profissionais.
- Resiliência e Adaptabilidade: Habilidade para lidar com objeções, adversidades e desafios, mantendo uma atitude positiva e motivada.
- Colaboração e Visão de Equipe: Comprometimento com o crescimento coletivo, valorizando o trabalho em equipe, brincadeiras saudáveis e a construção de um ambiente positivo.
- Gestão de Tempo e Organização: Eficiência no cumprimento de prazos e na priorização de tarefas, garantindo alta performance no dia a dia.
- Confiança estratégica: Buscamos alguém com energia leve, disposição para crescer em equipe e que acredite que, com atitude positiva e colaboração, as coisas acontecem conforme a estratégia — equilibrando bom humor com responsabilidade.
- Espírito Coletivo - se comprometa com o sucesso do time e se mova com a mentalidade de "estamos juntos", contribuindo além da sua função quando necessário.
- Vibe positiva: Valorizamos pessoas que mantêm uma atitude positiva mesmo nos desafios, inspiram o time e avançam junto com leveza, proatividade e foco no crescimento coletivo.

O que te entregamos?

- Acesso a cursos; 
- Oportunidade de crescimento;
- Incentivo a saúde.

As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor

Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?