Coordenador de recursos humanos

Experiência mínima de 03 na função. Conhecimento Generalista na Área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho Coordenador de Recursos Humanos - MenvieVagas

Coordenar toda equipe de Departamento pessoal e implantação e conferencia de folha de pagamento interno, conferencia de impostos, documentos de contratação e demissão, administração de processos trabalhistas; Coordenar toda equipe de Recursos Humanos: Avaliação de desempenho, Descrição de função, Avaliação de Cargos e salários, benefícios,...

Coordenar toda equipe de Departamento pessoal e implantação e conferencia de folha de pagamento interno, conferencia de impostos, documentos de contratação e demissão, administração de processos trabalhistas; Coordenar toda equipe de Recursos Humanos: Avaliação de desempenho, Descrição de função, Avaliação de Cargos e salários, benefícios,...

Coordenar toda equipe de Departamento pessoal e implantação e conferencia de folha de pagamento interno, conferencia de impostos, documentos de contratação e demissão, administração de processos trabalhistas; Coordenar toda equipe de Recursos Humanos: Avaliação de desempenho, Descrição de função, Avaliação de Cargos e salários, benefícios,...

Coordenar toda equipe de Departamento pessoal e implantação e conferencia de folha de pagamento interno, conferencia de impostos, documentos de contratação e demissão, administração de processos trabalhistas; Coordenar toda equipe de Recursos Humanos: Avaliação de desempenho, Descrição de função, Avaliação de Cargos e salários, benefícios,...

Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Coordenar toda equipe de Departamento pessoal e implantação e conferencia de folha de pagamento interno, conferencia de impostos, documentos de contratação e demissão, administração de processos trabalhistas; Coordenar toda equipe de Recursos Humanos: Avaliação de desempenho, Descrição de função, Avaliação de Cargos e salários, benefícios,...

Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DH)

Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)

Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Experiência:Salário:A combinarCargo:Coordenador de Recursos HumanosEmpresa:GR OurhoEmpresa de Recursos Humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (JJ)

Experiencia em Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa, implantação de cultura da empresa, treinamento e desenvolvimento, integração Coordenador (a) de Recursos Humanos2201Vale transporte e Refeição Requisitos: Experiências e qualificações: Experiencia em Clima organizacional, cargos e salarios, criar politica na empresa,...

coordenador (a) de recursos humanos tipo de contrato: clt (efetivo) Área profissional: administração de empresas carga-horária: 220 jornada: das 8.00 as hs de segunda a sexta feira modalidade de trabalho: presencial número de vagas: 1 benefícios: vale transporte e refeição requisitos experiências e qualificações: experiencia em clima...

coordenador (a) de recursos humanos tipo de contrato: clt (efetivo) Área profissional: administração de empresas carga-horária: 220 jornada: das 8.00 as hs de segunda a sexta feira modalidade de trabalho: presencial número de vagas: 1 benefícios: vale transporte e refeição requisitos experiências e qualificações: experiencia em clima...

coordenador (a) de recursos humanos tipo de contrato: clt (efetivo) Área profissional: administração de empresas carga-horária: 220 jornada: das 8.00 as hs de segunda a sexta feira modalidade de trabalho: presencial número de vagas: 1 benefícios: vale transporte e refeição requisitos experiências e qualificações: experiencia em clima...

Nosso cliente é uma empresa de soluções em serviços de saúde. Buscamos profissional para a posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos.O que você irá fazer:- Estruturar e promover melhorias nos processos de gestão de pessoas, alinhando políticas e ações aos objetivos estratégicos da empresa.- Estabelecer e fortalecer o relacionamento com as...

Nosso cliente é uma empresa de soluções em serviços de saúde. Buscamos profissional para a posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos.O que você irá fazer:- Estruturar e promover melhorias nos processos de gestão de pessoas, alinhando políticas e ações aos objetivos estratégicos da empresa.- Estabelecer e fortalecer o relacionamento com as...

Nosso cliente é uma empresa de soluções em serviços de saúde. Buscamos profissional para a posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos.O que você irá fazer:- Estruturar e promover melhorias nos processos de gestão de pessoas, alinhando políticas e ações aos objetivos estratégicos da empresa.- Estabelecer e fortalecer o relacionamento com as...

Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;- Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.- Apoiará o processo de recrutamento e seleção.- Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas,...

Realizará administração de planos de remuneração e benefícios;- Auxiliará no desenvolvimento e implementação de políticas de RH.- Assegurará conformidade com os regulamentos trabalhistas.- Apoiará o processo de recrutamento e seleção.- Deverá manter registros precisos de funcionários, incluindo informações de emprego, licenças, faltas,...