ANALISTA DE TREINAMENTO

Há 17 horas


Mata de São João, Brasil Grand Palladium Imbassai Tempo inteiro

Descrição Você está pronto(a) para dar um passo significativo em sua carreira? Estamos em busca de profissionais talentosos e apaixonados pelo desenvolvimento humano para integrar nossa equipe. Aqui, você encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, onde a inovação e o aprendizado são valorizados. Ao fazer parte de nossa organização, você terá a oportunidade de impactar positivamente a vida de colegas e contribuir para a construção de um ambiente de trabalho colaborativo e inspirador. Se você é uma pessoa que acredita no potencial das pessoas e tem entusiasmo por promover o crescimento e a capacitação, essa é a sua chance de se juntar a uma equipe comprometida com a excelência. Venha nos ajudar a moldar o futuro através do desenvolvimento de habilidades e talentos. Estamos ansiosos para conhecer você e explorar como sua contribuição pode fazer a diferença em nosso time Responsabilidades e atribuições Desenvolver e propor estratégias de treinamento e desenvolvimento que apoiem a formação e o crescimento dos colaboradores. Coordenar programas de desenvolvimento voltados para sucessão, liderança e outros temas relacionados ao planejamento estratégico da empresa. Realizar diagnósticos aprofundados para identificar as necessidades de capacitação das diferentes áreas da organização. Analisar e traduzir as necessidades de negócio em soluções de treinamento eficazes. Criar e propor conteúdos para cursos, treinamentos online e presenciais. Desenhar trilhas de conhecimento complexas para o desenvolvimento contínuo dos funcionários. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento (técnicos, comportamentais, híbridos) para aprimorar o desempenho e a motivação dos colaboradores. Garantir a execução dos projetos de desenvolvimento organizacional. Desenvolver e acompanhar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) da área de T&D. Analisar os resultados, identificar pontos de melhoria e desenvolver ações corretivas. Realizar a gestão de fornecedores e buscar parcerias externas, como consultorias e instituições, para trazer inovação à área. Atuar em contato constante com o mercado para trazer as melhores práticas do setor. Possuir total autonomia na tomada de decisões e, em muitos casos, liderar a equipe de T&D, orientando profissionais de níveis mais juniores. Atuar de forma mais próxima à gestão, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Requisitos e qualificações Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos (RH) ou Gestão de Pessoas ou Pedagogia. Experiência anterior na área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas Conhecimentos Pacote Microsoft Office: Elaboração de programas de treinamento. Controle de indicadores de T&D: Programas de gestão



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    **Description**: O Analista de treinamento e desenvolvimento (T&D) será responsável por dar apoio na construção de estratégias, liderança de projetos complexos e o alinhamento das iniciativas de capacitação com os objetivos de negócio da empresa. Atuará com mais autonomia e possuindo um papel mais estratégico de liderança juntamente com o gestor...


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    Sobre a posição:O Analista de treinamento e desenvolvimento (T&D) será responsável por dar apoio na construção de estratégias, liderança de projetos complexos e o alinhamento das iniciativas de capacitação com os objetivos de negócio da empresa. Atuará com mais autonomia e possuindo um papel mais estratégico de liderança juntamente com o gestor...


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  • Analista de Treinamento

    37 minutos atrás


    Rio de Janeiro, Brasil KLINI PLANOS DE SAUDE LTDA Tempo inteiro

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  • analista de treinamento

    1 semana atrás


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    **Empresa**: Confidencial **Salário da vaga de emprego de Analista de Treinamento**: R$ 4.000,00 Por Mês **Cidade/Estado**: Rio de Janeiro / RJ **Tipo de Vaga**: Home Office **Regime de contrato**: Efetivo/CLT **Descrição da vaga de Analista de Treinamento**: analista de treinamento para penha (Informação Confidencial) grande rede do segmento do...


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    Gestão de Treinamentos **Cargo**: Analista de Treinamento **Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo) **Área profissional**: Petrolífera **Carga-horária**: **Número de vagas**: 1 **Benefícios**: Vale Alimentação e Refeição Plano de Saúde **Escolaridade mínima**: Graduação - Concluído - Obrigatório **Experiências e qualificações**: Ensino...