Gerente de RH

**RSG Brasil** **Local: Lajeado/RS** **Cliente**:Transportadora** **Cargo: Gerente de RH** **Descrição**: - Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. - Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos. - Supervisão do processo de recrutamento, incluindo a...

RSG Brasil Local: Lajeado/RS Cliente: Transportadora Cargo: Gerente de RHDescrição:Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos. Supervisão do processo de recrutamento, incluindo a atração, seleção e...

RSG BrasilLocal: Lajeado/RSCliente:Transportadora**Cargo: Gerente de RHDescrição: Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos. Supervisão do processo de recrutamento, incluindo a atração, seleção e...

RSG Brasil Local: Lajeado/RSCliente: Transportadora Cargo: Gerente de RH   Descrição:  Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos. Supervisão do processo de recrutamento,...

RSG BrasilLocal: Lajeado/RSCliente: TransportadoraCargo: Gerente de RH Descrição: Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável.Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter talentos.Supervisão do processo de recrutamento, incluindo a atração, seleção e...

Atribuições: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, DP e SESMT), sendo o elo entre a empresa e o colaborador. Requisitos: Experiência anterior em RH genralista; Ensino superior completo; Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 -...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Bacharelado em Ciencias contabeis,Adm de Recursos Humanos,Administação de Recursos Humanos **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda a sexta: 07:30 às 12:00 - 13:30 às 17:40h Disponibilidade para home-office **Responsabilidades e Experiências...

Atribuições: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, DP e SESMT), sendo o elo entre a empresa e o colaboradorRequisitos:Experiência anterior em RH genralista;Ensino superior completo;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 R$3.000,00 por...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atribuições: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, DP e SESMT), sendo o elo entre a empresa e o colaborador.Requisitos: Experiência anterior em RH genralista;Ensino superior completo;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por...

Atribuições: Atuação generalista em todos os subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, DP e SESMT), sendo o elo entre a empresa e o colaborador.Requisitos: Experiência anterior em RH genralista;Ensino superior completo;Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por...

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão...

Atribuições: Atuar como Gerente Júnior de Atacarejo, sendo o suporte do Gerente Geral da loja.Requisitos: Deseável experiência com liderança no varejo;Disponibilidade para residir no Vale do Taquari.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mêsHorário de trabalho: Turno de 8 horas

**Nível**: Gerente **Cursos de**: - **Escolaridade**: Pós graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30 **Benefícios**: Alimentação na Empresa, Auxilio Alimentação, Plano de Saúde, Plano de remuneração variável diferenciado **Responsabilidades e...

Nível: GerenteCursos de: Bacharelado em Ciencias contabeis,Adm de Recursos Humanos,Administação de Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta: 07:30 às 12:00 - 13:30 às 17:40hDisponibilidade para home-officeResponsabilidades e Experiências desejáveis:ATIVIDADES:Escritório de...

Nível: GerenteCursos de:- Escolaridade: Pós graduação CompletoTipo de contrato:CLTJornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30Benefícios: Alimentação na Empresa, Auxilio Alimentação, Plano de Saúde, Plano de remuneração variável diferenciadoResponsabilidades e Experiências desejáveis:Como Gerente de...

Como Gerente de Recursos Humanos sênior, suas principais responsabilidades e atribuições incluem: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos; Gerenciar e supervisionar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento e benefícios dos funcionários; Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento...