Coordenador(a) de rh

Descrição Responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e...

DescriçãoResponsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e...

Descrição do CargoA função de Coordenador(a) de RH é responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos.Funções principais Recrutamento;Treinamento;Gestão de...

**ATIVIDADES**:Realiza processos seletivos, recrutamento de currículos, análise de perfil e entrevistas;Responsável pelos processos relacionados à pré-admissão e admissão;Atua nos Treinamentos de Integração;Realiza atendimento à colaboradores e supervisores;Responsável pelo controle de entrega de uniformes;Assiste a gestão do setor no...

Função:O Assistente de RH é um profissional fundamental para o sucesso das atividades da área de Recursos Humanos. Neste cargo, você será responsável por apoiar a equipe na administração de benefícios e controle de ponto dos colaboradores.Responsabilidades:Apoiar as atividades da área de Recursos Humanos, com foco na administração de benefícios...

Responsável por coordenar e apoiar a equipe nas atividades da área, garantindo a execução dos processos. Controlar o processo de admissão e demissão de funcionários. Gerenciar estoque, pedidos de compra e distribuição de uniformes e materiais. Assegurar que os pagamentos sejam disponibilizados dentro dos prazos estabelecidos. Participar de reuniões...

DescriçãoAtuamos na gestão de agendas e elaboração de atas de reuniões, além da análise de informações e do monitoramento de prazos e compromissos. Como facilitadoras da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, garantimos a confidencialidade e asseguramos a execução das decisões estratégicas.Responsabilidades e...

DescriçãoResponsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e...

Supervisão e coordenação das atividades administrativas: Gestão de equipes: Planejamento e controle: Gestão de informações: Apoio às demais áreas. Comprometimento e Responsabilidade.

Descrição da VagaUm sistema eficaz e bem estruturado é fundamental na gestão das atividades da obra, garantindo a organização e controle de documentos, apoio às rotinas de pessoal, materiais e serviços.Responsabilidades:Executar atividades administrativas da obra, fornecendo suporte à equipe técnica e operacional;Elaborar relatórios, planilhas,...