Analista de rh

Preenchimento de requisições de pessoal e verificação das solicitações regionais para movimentação de pessoal em quatro estados do Nordeste, incluindo contratações e desligamentos, com avaliação das situações e orientações adequadas aos processos internos.- Identificação e suporte às lojas em demandas relacionadas ao setor, com...

Graduação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Atribuições: Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas (Gupy), criação de materiais de divulgação (Canva), triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Gerenciar o processo de admissão,...

Graduação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Atribuições: Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas (Gupy), criação de materiais de divulgação (Canva), triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Gerenciar o processo de admissão,...

Graduação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Atribuições: Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas (Gupy), criação de materiais de divulgação (Canva), triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Gerenciar o processo de admissão,...

Graduação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Atribuições: Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas (Gupy), criação de materiais de divulgação (Canva), triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Gerenciar o processo de admissão,...

Graduação: Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Atribuições: Conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção (vagas estratégicas): abertura de vagas (Gupy), criação de materiais de divulgação (Canva), triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; Gerenciar o processo de admissão,...

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.Controle de ponto de 3 unidades (Disk ponto usamos hoje)Acompanhamento de folgas junto com a gerencia das lojas / escalas de folgasControle de banco de horasControle fériasControle de...

O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios e políticas internas.Controle de ponto de 3 unidades (Disk ponto usamos hoje)Acompanhamento de folgas junto com a gerencia das lojas / escalas de folgasControle de banco de horasControle fériasControle de...

**Descrição do Cargo**:Executar as atividades de administração de pessoal e gestão de pessoas conforme as normas e procedimentos estabelecidos pela organização e em atendimento à legislação vigente.**Principais atividades**:- Processos admissionais e demissionais;- Lançamento e conferência de folhas de pagamento;- Administração dos benefícios,...

Está sob responsabilidade de um Analista de RH (T&D) desenvolver e executar processos de gestão de treinamento e desenvolvimento, visando capacitar e expandir habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores, provendo a empresa de pessoas qualificadas e motivadas, gerando diferencial competitivo e inovador para crescimento e alcance das...