Analista de Gestão de Pessoas

4 semanas atrás


São Gonçalo do Amarante, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica no desenvolvimento humano e organizacional, por meio de ações que promovam capacitação, gestão de desempenho, fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria contínua dos resultados da empresa. Principais Atividades: Realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e propor ações de desenvolvimento. Planejar, elaborar e executar programas de capacitação, workshops e trilhas de aprendizagem. Apoiar na gestão de desempenho, acompanhando metas, indicadores e planos de desenvolvimento individual (PDI). Aplicar pesquisas de clima organizacional e propor planos de ação para melhoria. Apoiar iniciativas de gestão de talentos e programas de sucessão. Conduzir programas de integração (onboarding) para novos colaboradores. Desenvolver ações de endomarketing e comunicação interna voltadas ao engajamento e à cultura organizacional. Monitorar indicadores de desenvolvimento, engajamento e desempenho. Requisitos: Formação superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas. Conhecimentos Desejáveis: Pacote OfficeTreinamento e Desenvolvimento (TD)Avaliação de DesempenhoPlanejamento Estratégico de RHComunicação Organizacional Competências Comportamentais Proatividade Empatia Escuta ativa Ética Foco em resultados Comprometimento Colaboração



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  • Analista de RH

    1 semana atrás


    São Gonçalo do Amarante, Brasil Sucesso de talento Tempo inteiro R$30.000 - R$40.000 por ano

    Buscamos um(a) Analista de RH para atuar de forma generalista em uma empresa de pequeno porte do segmento supermercadista, apoiando os processos de gestão de pessoas e assegurando o cumprimento das rotinas trabalhistas.Principais atividadesRecrutamento e seleção de colaboradores para diferentes áreas do supermercado;Integração e acompanhamento de novos...


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