Coordenador(a) de gente, cultura e engajamento

2 meses atrás


Osasco, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Base: Osasco
  • Coordenar as atividades de atração e seleção para o time operacional, podendo ser realizada de maneira interna ou externa [com apoio de consultoria] quando previsto em orçamento.
  • Coordenar a elaborar os treinamentos anuais obrigatórios. Cocriar com a área corporativa ações de desenvolvimentos conforme a realidade e necessidade da área.
  • Coordenar o processo de avaliação de desempenho operacional da unidade de sua responsabilidade seguindo o calendário corporativo.
  • Acompanhar a aplicação dos enquadramentos do time operacional, conforme saídas da avaliação de desempenho operacional.
  • Acompanhar os custos da linha de Gente de forma a garantir o atingimento do planejado, e propondo oportunidades de melhoria.
  •  Monitorar os indicadores de Gente, realizando análise do resultados e propondo ações para melhoria ou manutenção dos resultados.
  • Responsável pelas receber e acompanhar fiscalizações diretas e indiretas.
  • Participar como representante local nas negociações sindicais de acordos coletivos de trabalho como banco de horas, turno de trabalho, PLR, e outros, sempre alinhando com a área de Relações Sindicais as estratégias de condução.
  • Ser o interlocutor local entre empresa e Sindicato.
  • Coordenar a realização de pesquisas anuais corporativas, por meio do acompanhamento e facilitação no preenchimento dos questionários, bem como análise dos resultados, através da elaboração e acompanhamento da realização de planos de ação, promovendo a participação dos gestores das áreas.
  • Coordenar a realização de integração de novos empregados, envolvendo todas as áreas da Empresa, por meio de programação de data e horários agendados conforme processo corporativo.
  • Assegurar o bem-estar e qualidade de vida dos empregados, por meio da implantação de projetos ligados ao clima organizacional em conjunto com a HRBP.
  • Apoiar a implantação de projetos sociais junto à comunidade com objetivo de promover a imagem da empresa e responsabilidade social. E assuntos relativos à comunicação.
  • Apoiar atividades de comunicação em sinergia com o time corporativo, agindo proativamente nas demandas regionais e na adaptação/aplicação das ações corporativas.
  • Acompanhar e suportar a folha de pagamento e benefícios, no que tange o atendimento local dos empregados. Acionando o corporativo para tratativas de casos complexos.
  • Coordenar o processo de relações trabalhistas, nas audiências e homologações por meio de participação em audiências cíveis e trabalhistas, juntada de documentação para suporte a defesa, pagamento de custas, acordos e condenações e análise das reclamações trabalhistas a fim de evitar passivos trabalhistas.
  • Avaliar a necessidade de estudos referentes a remuneração, com o objetivo de adequação do processo em conjunto com o corporativo em conjunto com a HRBP.
  • Acompanhar o atendimento dos processos de Facilities da unidade, visando garantir o bom funcionamento e atendimento desses processos.
  • Acompanhar a contratação e evolução dos estagiários e aprendizes, acompanhando o processo de desenvolvimento, para garantir o andamento dos programas, garantindo o cumprimento da legislação.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos das normas de certificação aplicável a unidade de atendimento. Acompanhar as auditorias de sistema, disponibilizando a documentação necessária, apresentando dados solicitados no sistema, com objetivo de atender ao Sistema de Gestão Integrada e comprovar a conformidade dos processos da área.
  • Cuidar e organizar o ambiente de trabalho, conservar as ferramentas e equipamentos, aplicando os conceitos do 5S e destinando os resíduos nos coletores apropriados.
  • Utilizar os equipamentos de proteção individual e coletiva pertinentes à tarefa e ao ambiente de trabalho, bem como realizar os exames periódicos sempre que convocado.
  • Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como comunicar, por meio das ferramentas de gestão de saúde, segurança e meio ambiente, qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente do trabalho, dano ao meio ambiente ou à saúde.
  • Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.




  • Graduação completa
  • Inglês intermediário
  • Experiência anterior com gestão de pessoas
  • Pacote Office, Internet, Ferramentas de e-mail, Sistema Interno SAP módulo RH.
  • Conhecimentos referentes à Legislação Trabalhista, Técnicas de entrevistas em seleção.
  • Conhecimentos e habilidades para aplicação e condução de dinâmicas de grupos, provas situacionais e testes. Conhecimento de Legislação de contratação de estagiários e aprendizes e técnicas em realização de treinamentos.




  • OSASCO, Brasil Grupo Hub Tempo inteiro

    Base: Osasco Coordenar as atividades de atração e seleção para o time operacional, podendo ser realizada de maneira interna ou externa (com apoio de consultoria) quando previsto em orçamento. Coordenar a elaborar os treinamentos anuais obrigatórios. Cocriar com a área corporativa ações de desenvolvimentos conforme a realidade e necessidade da área....

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    3 semanas atrás


    Osasco, São Paulo, Brasil Grupo Hub Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador de Gente, Cultura e Engajamento é responsável por coordenar as atividades de atração e seleção de pessoal para o time operacional, bem como coordenar a elaboração de treinamentos anuais obrigatórios e desenvolver ações de desenvolvimento de pessoas em conjunto com a área corporativa.ResponsabilidadesCoordenar as...

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    4 semanas atrás


    Osasco, São Paulo, Brasil Grupo Hub Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Coordenador de Gente, Cultura e Engajamento é responsável por coordenar as atividades de atração e seleção de talentos para o time operacional, bem como coordenar a elaboração de treinamentos anuais obrigatórios e desenvolver ações de desenvolvimento de pessoas em conjunto com a área corporativa.ResponsabilidadesCoordenar as...


  • Osasco, Brasil Randoncorp Tempo inteiro

    Você se identifica com a área de **Pessoas e Cultura, **valoriza a **diversidade**, é **inquieto(a)** e gosta de entender o **porquê **das coisas. É **antenado(a)** com as tendências do mercado de trabalho, precisa de uma oportunidade para ganhar mais experiência?** Então te inscreve nessa vaga!** Temos uma oportunidade de **ESTÁGIO EM RECURSOS...


  • Osasco, Brasil RHF TALENTOS Tempo inteiro

    Buscamos um(a) Analista de Pessoas e Cultura para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias voltadas para a gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Esse profissional será responsável por apoiar a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador, alinhado aos valores da empresa.***De segunda a sexta 8h às...


  • Osasco, Brasil REPONTO GENTE E GESTÃO Tempo inteiro

    Descrição da VagaBuscamos um profissional comprometido e dinâmico para atuar como Coordenador de Acesso e Orientação em nossa equipe. Nesta função, você será responsável por:ResponsabilidadesAcompanhar e orientar os alunos no processo de entrada e saída da escola;Orientar os alunos sobre o regimento escolar, regras e procedimentos;Prestar apoio...

  • Coordenador de Produção

    4 semanas atrás


    Osasco, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão admite Coordenador de Produção em Osasco.

  • Coordenador de Produção

    4 semanas atrás


    osasco, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão admite Coordenador de Produção em Osasco.

  • Coordenador de Marketing

    3 semanas atrás


    osasco, Brasil Consultoria de terceirização e offshoring Tempo inteiro

    Consultoria de terceirização e offshoring admite Coordenador de Marketing em Osasco.

  • Coordenador de Marketing

    3 semanas atrás


    Osasco, Brasil Consultoria de terceirização e offshoring Tempo inteiro

    Consultoria de terceirização e offshoring admite Coordenador de Marketing em Osasco.


  • Osasco, Brasil Grupo CCR Tempo inteiro

    Quer mover a sua carreira como COORDENADOR (A) DE POSTO AVANÇADO DE TECNOLOGIA?O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais

  • Consultor(a) de Pessoas

    4 meses atrás


    Osasco, Brasil Randoncorp Tempo inteiro

    Você é movido por um propósito - tem paixão pelo que faz? Está preparado para realizar entregas que estejam conectadas com os desafios do negócio? Estamos a procura de um profissional da área de Pessoas e Cultura que curte desafios! Tá afim? Queremos construir o futuro com você! Neste desafio o profissional precisará exercer algumas habilidades:...

  • Coordenador de Marketing

    3 semanas atrás


    Osasco, Brasil Consultoria de terceirização e offshoring Tempo inteiro

    Consultoria de terceirização e offshoring admite Coordenador de Marketing em Osasco. Auxiliar os clientes com dúvidas ou problemas relacionados aos seus projetos, fornecendo respostas oportunas.Sugerir e implementar melhorias de processo para aumentar a eficiência do gerenciamento de projetos e a satisfação do cliente.

  • Coordenador de Produção

    3 semanas atrás


    Osasco, São Paulo, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão busca profissional para o cargo de Coordenador de ProduçãoEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para atuar como Coordenador de Produção em nossa empresa de produção de mídia e transmissão em Osasco. O candidato ideal terá habilidades em gerenciamento de produção, coordenação...

  • Coordenador de Produção

    4 semanas atrás


    osasco, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão admite Coordenador de Produção em Osasco. Gerenciar a execução de projetos de conteúdo e publicidade, mantendo cronogramas e orçamentos. Coordenar equipes de colaboradores e fornecedores, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos. Lidar diretamente com clientes e a equipe interna para garantir...

  • Coordenador de Produção

    4 semanas atrás


    Osasco, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão admite Coordenador de Produção em Osasco. Gerenciar a execução de projetos de conteúdo e publicidade, mantendo cronogramas e orçamentos. Coordenar equipes de colaboradores e fornecedores, garantindo a entrega dentro dos prazos estabelecidos. Lidar diretamente com clientes e a equipe interna para garantir...


  • Osasco, Brasil Empresa de logística e comércio exterior Tempo inteiro

    Empresa de logística e comércio exterior admite Coordenador de Importação em Osasco. Coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao desembaraço de mercadorias importadas.Garantir o cumprimento das regulamentações aduaneiras e legislação vigente.Realizar a classificação fiscal das mercadorias e o cálculo dos impostos.Coordenar a...

  • Coordenador de Produção

    4 semanas atrás


    Osasco, SP, Brasil Empresa de produção de mídia e transmissão Tempo inteiro

    Empresa de produção de mídia e transmissão admite Coordenador de Produção em Osasco.


  • Osasco, Brasil Empresa de Publicidade e Propaganda Tempo inteiro

    Empresa de Publicidade e Propaganda admite Coordenador de Viagens em Osasco. Gerenciar projetos de incentivo para grandes empresas de diferentes setores. Realizar contato com parceiros estratégicos em todo o mundo. Realizar pesquisa de destino e experiências para elaboração de proposta criativa. Negociar valores e criação de proposta comercial...


  • osasco, Brasil Empresa de Publicidade e Propaganda Tempo inteiro

    Empresa de Publicidade e Propaganda admite Coordenador de Viagens em Osasco. Gerenciar projetos de incentivo para grandes empresas de diferentes setores. Realizar contato com parceiros estratégicos em todo o mundo. Realizar pesquisa de destino e experiências para elaboração de proposta criativa. Negociar valores e criação de proposta comercial...