analista de segurança do trabalho

4 semanas atrás


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Se identificou com o nosso desafio? Você está a um passo Conheça os requisitos e veeeem 

  • Ensino Superior Completo em Engenharia ou áreas afins;
  • CNH B;
  • Conhecimento avançado em Microsoft Office;
  • Vivência e conhecimento em indicadores de segurança.

Estes serão seus desafios como Analista de Segurança do Trabalho:

  • Inspecionar ambientes organizacionais, através de auditorias e apresentando ao superior responsável métodos mais eficazes.
  • Elaborar os indicadores de segurança para melhor visualização dos procedimentos de segurança, através de planilhas ou Power BI.
  • Gerir e acompanhar indicadores de saúde e segurança, fornecendo informações para a tomada de decisões.
  • Apoiar o superior responsável no acompanhamento dos técnicos de segurança, conferindo se estão fiscalizando as contratadas em relação às normas pertinentes.
  • Registrar, controlar e tratar questões de segurança de forma proativa, desde a identificação até a resolução.
  • Propor e apoiar na criação de treinamentos e orientações em busca da propagação da cultura prevencionista.
  • Apoiar na implementação da Gestão de Saúde e Segurança, através das plataformas de controle e prestação de contas ao E-social.
  • Distribuir, trocar e fiscalizar o uso de EPI, bem como indicar os EPCs necessários e inspecionar os equipamentos de proteção à incêndio, quando as condições exigirem, visando sempre a redução de riscos à segurança e à integridade física do trabalhador, conforme demanda.
  • Conduzir reuniões, comitês e grupos de trabalho sobre o tema, contribuindo para a disseminação da política de saúde e segurança do trabalho e incentivo à cultura do comportamento seguro.
  • Participar das reuniões mensais de CIPA/Segurança.
  • Acompanhar o andamento dos planos de ação de segurança do trabalho, executando as atividades conforme demanda.
  • Apoiar o superior responsável na implementação e manutenção dos programas legais, alinhados às legislações vigentes (NRs Normas Regulamentadoras) e às necessidades da sua área de atuação.
  • Apoiar o superior responsável em atividades de mobilização de funcionários para prestação de serviços em empresas contratantes, através das plataformas utilizadas.
  • Monitorar o uso dos recursos computacionais, identificando oportunidades de melhoria e garantindo conformidade com requisitos de segurança.


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