Técnico de segurança do trabalho jr

Competência mínima: Curso Técnico Seg. do Trabalho

Competências Técnicas: Pacote Office Básico, habilitação categoria B, supervisor de espaço confinado e supervisor para trabalhos em altura, conhecimentos específico em normas do corpo de bombeiros de São Paulo, conhecimentos em plano de atendimento de emergência e técnicas de resgate

Competências Desejáveis: Pacote Office Avançado, Inglês intermediário, habilitação categoria D e bombeiro cívil

o   Assegurar que todas as áreas estejam devidamente informadas e munidas de todos os EPi´s internos, realizando auditorias internas e treinamentos de conscientização.

o   Apoiar o Diálogo Diário de Segurança, através de programas internos de conscientização e sensibilização dos Gestores e colaboradores.

o   Atender as normas legais vigentes.

o   Promover todas as informações inerentes à área de Segurança para a gerência, mantendo as normas de segurança e a Legislação vigente ativa.

o   Apoiar em projetos de integração de Segurança e Medicina Ocupacional, para evitar possíveis acidentes.

o   Acompanhar campanhas educacionais de conscientização da segurança do trabalho, através de apoio a CIPA durante a promoção da SIPAT e DDS, para difundir o comportamento seguro na empresa e atender a legislação do trabalho.

o   Apoiar na elaboração de documentos de PPRA, mediante apoio e acompanhamento junto às empresas contratadas na execução e avaliação do mapeamento de riscos.

o   Realizar inspeções de segurança rotineiras nas áreas de riscos tais como classificadas e controladas, utilizando o sistema de gestão de segurança e auditorias internas para identificar os desvios e consequentemente acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. 

o   Aplicar ações educativas na área de Saúde e Segurança no Trabalho, através de procedimentos implantados, treinamentos e palestras para controle de risco.

o   Realizar treinamentos sobre segurança e saúde do trabalho.

o   Ser (como grupo) depositório técnico de conhecimento prático e aplicar a segurança do trabalho e no trabalho para evitar acidentes.

o   Apoiar a implantação e manutenção dos requisitos legais como foco em segurança do trabalho para contribuir com a eficácia do Sistema de Gestão de Segurança.

o   Assegurar, que somente pessoas capacitadas assumam postos de trabalho, fiscalizando e auditando as áreas, para evitar acidentes na operação.

o   Apoiar cumprimento de padrões para controle de desvios, procedimento de investigação e acidente, utilizando o Sistema de Gestão de Segurança para mitigar de riscos.

o   Apoiar ás áreas nas questões relativas à segurança e saúde do trabalho como suporte técnico para facilitar o entendimento de todos.

o   Realizar avaliação diária do checklist de auditoria de segurança conforme cronograma pré-estabelecido para identificar possíveis desvios.

o   Realizar liberações de trabalho e aplicar de ferramentas de análise de risco (APP, APR), através de formulários padrões, para estabelecer padrões de segurança.

o   Monitorar rotineiramente cumprimento de padrões de segurança para higiene ocupacional, atividades de risco e prevenção de perdas, através dos programas estabelecidos evitando doenças ocupacionais, acidentes e perdas matérias.

o   Apoiar a CIPA e responsável pelas áreas do acidentado a investigar e analisar os acidentes.