Analista de Departamento Pessoal Pleno | Rescisão
Há 14 horas
O Grupo Smart Fit é muito mais do que a maior rede de academias da América Latina e o maior empregador de profissionais de educação física do mundo. Somos um verdadeiro ecossistema focado em bem-estar e saúde, impactando a vida de milhares de pessoas todos os dias.
Estamos em mais de 15 países, com mais de 1.700 unidades, e temos o prazer de atender mais de 5,2 milhões de alunos. Nossa equipe de 15 mil colaboradores está sempre a mil, trazendo novas ideias e inovações. Desde que abrimos nossa capital em 2021, aceleramos nossa missão de transformar vidas com soluções de fitness e saúde.
Temos várias marcas no nosso portfólio, como Bio Ritmo, Smart Fit, Race Bootcamp, Vidya Studio, Jab House, Tonus Gym, One Pilates, Velocity, Kore TotalPass e Nation CT. Além disso, oferecemos produtos digitais como Queima Diária, Smart Fit Nutri e Smart Fit Coach. Estamos sempre procurando novas formas de integrar tecnologia e inovação para ajudar você a ter um estilo de vida mais ativo e saudável. E aí, topa o desafio junto com a gente?
O que nos move todos os dias?
Somos parte da mudança, transformando o cenário e trazendo mais qualidade para a vida de quem tá junto com a gente. Cada gotinha de suor é uma prova do nosso compromisso em inspirar e motivar todo mundo que quer uma vida mais ativa e saudável. A cada dia, começamos nossa jornada com aquecimento total, prontos para alcançar novos objetivos e viver o máximo.
O Analista de Departamento Pessoal Pleno será responsável por:
Gerenciar e executar processos de desligamento de colaboradores;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa;
Calcular e conferir rescisões trabalhistas de acordo com a modalidade de desligamento;
Enviar informações ao e-Social relacionadas ao processo rescisório;
Gerar todos os documentos de rescisão e cartas de dispensa;
Processar arquivos bancários e pagamentos de guias (FGTS, multa rescisória, entre outros);
Realizar homologações de rescisão com os colaboradores;
Arquivar corretamente os documentos rescisórios.
Itens essenciais que não podem faltar no seu kit:
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Excel intermediário/avançado;
Experiência com o sistema de folha Sênior (Diferencial)
Conhecimento em outras plataformas de folha ou de gestão trabalhista (Diferencial)
Experiência em empresas de grande porte ou alto volume de desligamentos (Diferencial)
Vivência prática com processos rescisórios e cálculos trabalhistas.
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