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People & performance (rh) - pleno | v4 alves & co.

3 semanas atrás

Petrópolis, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Ser criativo e ter visão de futuro para garantir a entrega do time;
Ser organizado para ajudar na melhor experiência do time em busca por conhecimento de ferramentas, ferramentas e metodologias;
Visão Sistêmica e Gestão de Projetos;
Pensamento crítico;
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal;
Curiosidade para buscar soluções sobre problemas e oportunidades;

Nessa oportunidade suas principais atividades serão:
Apoiar na gestão dos processos que envolvem: Gente & Gestão e Remuneração e Remuneração;
Levantar necessidades e realizar a gestão de orçamento de pessoal e de metas;
Ser responsável pela construção e melhoria de processos e métricas de performance e recursos humanos;
Atuar como referência interna e externa nas demais níveis hierárquicos, tais como: desenvolvimento organizacional, comunicação interna, clima organizacional, gestão de performance, e-Social e demais temas de RH;
Conduzir pesquisa de clima e engajamento, garantindo a aplicação de novas práticas de aprendizagem e desenvolvimento;
Realizar a gestão e estudos de sucess775 de cargos, bem como definir e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento
Ser responsável por aprovar e validar descrições de cargos, relatórios, organogramas, tabelas de salários e benefícios, bem como a utilização de sistemas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de políticas de remuneração variável;
Atender demandas referente aos processos de Recursos Humanos, como avaliação de desempenho, atualização do quadro de colaboradores, política de benefícios, etc.

Vendedor Externo Varejo