People experience

Para isso, precisamos de alguém que tenha:

• Ensino Superior completo ou cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou semelhantes;
• Disponibilidade para estar semanalmente na sede da empresa em Pelotas/RS;
• Vivência em rotinas administrativas;
• Domínio das ferramentas: excel ou google planilhas (nível intermediário) e ferramentas de apresentação (ex: canva, apresentações google e powerpoint);
• Uma excelente comunicação síncrona, adotando um tom de voz solícito, empático e gentil;
• Uma boa comunicação assíncrona, sabendo conduzir resolução de problemas com fornecedores e demais stakeholders, com menor urgência de maneira estruturada e de fácil compreensão;
• Um perfil bastante organizado e resolutivo;
• Visão organizacional precisa, bom entendimento de fluxo de informações;
• Vontade de desenvolver novas habilidades técnicas, principalmente, comunicação e experiência de pessoas colaboradoras;
• Orientação à performance e resultados, cultivando o olhar crítico e construtivo sobre os processos do setor e contribuindo para sua melhoria contínua;
• Grande identificação com os valores Atlas: Respeito, humildade e acolhimento são essenciais.

Atuando em nosso time de experiência do colaborador, você irá:

• Apoiar na organização de eventos presenciais do time, como nossas reuniões de resultados trimestrais e coffee break semanal;
• Receber e comunicar-se cordialmente com nosso time de colaboradores, tirando dúvidas e auxiliando no dia a dia;
• Apoiar na idealização e envio de mimos para as pessoas colaboradoras, principalmente, em datas comemorativas;
• Organizar o estoque de People na sede da empresa, onde estão localizados os mimos e adereços utilizados em nossas atividades presenciais;
• Conduzir e organizar rotinas e fluxos administrativos do setor;
• Apoiar na criação de ações comemorativas e demais datas relevantes para a empresa, incluindo também proposta e compra de mimos para os colaboradores;
• Apoiar na organização rotinas internas da empresa;
• Apoiar em orçamentos, compras e relatórios de insumos para as atividades do setor;
• Deslocar-se eventualmente para atividades externas e semanalmente para sede da empresa em Pelotas/RS;
• Incorporar o Jeito Atlas em sua postura e ser o exemplo do mesmo para a empresa - o time de People deve ser a referência inabalável dos valores da empresa;
• Eventualmente compartilhar demais atividades do escopo do time de People & Culture.