Clone: coordenador

1. Definição de Estratégias e Metas de Vendas:  ZONA NORTE  2500 |+ 1500 Analisa o mercado, a concorrência e o comportamento do consumidor para identificar oportunidades e ameaças.Define metas de vendas realistas e desafiadoras para a equipe e para a empresa.Desenvolve planos de ação e estratégias para alcançar essas metas, incluindo precificação, promoções, canais de venda e abordagens comerciais.Participa da elaboração do orçamento de vendas.2. Gestão da Equipe de Vendas:Recruta, seleciona, treina e motiva a equipe de vendas.Define as responsabilidades e metas individuais de cada membro da equipe.Acompanha o desempenho da equipe através de indicadores (KPIs) e métricas de vendas.Fornece feedback, orientação e coaching para o desenvolvimento profissional dos vendedores.Implementa programas de incentivo e reconhecimento para estimular a performance.Avalia o desempenho da equipe e realiza ajustes quando necessário.Promove um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.3. Relacionamento com Clientes:Define políticas de atendimento ao cliente e padrões de qualidade.Supervisiona o atendimento e a resolução de problemas dos clientes.Desenvolve e implementa programas de fidelização.Identifica e desenvolve relacionamentos com clientes-chave.Busca o feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria nos produtos, serviços e processos.4. Análise de Resultados e Mercado:Monitora e analisa os resultados de vendas, identificando tendências, oportunidades e desvios.Elabora relatórios de vendas para a diretoria.Acompanha as ações da concorrência e as mudanças no mercado.Realiza pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e entender as necessidades dos clientes.5. Gestão de Canais de Distribuição:Define e gerencia os canais de distribuição dos produtos ou serviços.Avalia o desempenho dos diferentes canais e busca otimizações.Estabelece parcerias estratégicas com distribuidores e outros intermediários.6. Colaboração com Outras Áreas:Trabalha em conjunto com as áreas de marketing, financeiro, logística e produção para garantir o alinhamento das estratégias e o bom funcionamento da empresa.Fornece informações do mercado e dos clientes para o desenvolvimento de novos produtos e serviços.Em resumo, um gestor comercial é um líder multifacetado que combina habilidades estratégicas, de gestão de pessoas e de análise para impulsionar as vendas, aumentar a lucratividade e garantir a satisfação dos clientes, contribuindo diretamente para o sucesso e crescimento da empresa.Requisitos:ACINA MENCIONADOS, IRA GERIR O COMERCIAL E ADMINISTRATIVO , ESTRATEGICO Benefícios1,5k Beneficíos + TRANSPORTE