Encarregado de administração de pessoal

A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras de infraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações e construções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto e serviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e em andamento nos estados do Rio Grande do Norte, Paraíba, Ceará, Bahia, Minas Gerais e Goiás. Pelo quarto ano consecutivo, somos uma empresa certificada com o selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar para trabalhar.

Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuir positivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossos valores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo, colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essa vaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD). Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo para a vaga de Encarregado de Administração de Pessoal UFV Noronha Verde (Fernando de Noronha) e boa sorte Nosso processo seletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.

Quais as Responsabilidades do cargo?

Executar atividades relacionadas aos processos e rotinas da área de departamento pessoal, a fim de garantir o cumprimento das normas legais e políticas da empresa.

Requisitos:

-Ensino Médio Completo ou superior completo ou em andamento;

-Acima de 1 (um) ano na área de Departamento Pessoal;

Diferenciais:

-Possuir conhecimento de processos e rotinas da área de departamento pessoal;

-Vivência em contextos que exigem mediação de conflitos, atuando de forma empática e construtiva para promover boas relações e resultados em equipe;

-Ter conhecimento de retenção e compensações;

-Possuir habilidade em elaboração de folha de pagamento;

-Possuir habilidade em cálculos;

-Ter conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária;

-Possuir conhecimento de Informática, com domínio do Excel;

-Ter conhecimento de sistema e aplicativos da área de departamento pessoal.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

-Executar o processo de rescisão contratual, bem como homologar as rescisões junto aos sindicatos;

-Elaborar a folha de pagamento, observando os lançamentos de benefícios, descontos e recolhimentos;

-Contribuir no processo de programação de férias de funcionários;

-Executar o processo de análise e conferência de cálculos de encargos relativos à admissão, folha de pagamento, férias e rescisões;

-Enviar informações da área de atuação para os setores internos e órgãos competentes, obedecendo ao respectivo cumprimento de prazos;

-Fornecer suporte administrativo à obras, relacionadas à área de atuação;

-Realizar lançamento de informações, de qualquer natureza, relacionada à área de atuação no Sistema Operacional;

-Emitir declarações, recibos e documentos similares relacionados à área de atuação, mediante autorização do responsável pela área;

-Executar e/ou orientar o processo de controle e organização dos arquivos e pastas funcionais do setor;

-Fornecer suporte operacional nos processos e rotinas do setor;

-Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance;

-Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitas de práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação;

-Contribuir para a monitoração contínua das práticas de compliance;

-Alocar recursos financeiros e humanos necessários para a execução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno;

-Contribuir com investigações internas sobre possíveis práticas de antissuborno e compliance;

-Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitas de práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação;

-Contribuir para a monitoração contínua das práticas de compliance;

-Alocar recursos financeiros e humanos necessários para a execução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno;

-Contribuir com investigações internas sobre possíveis práticas de antissuborno e compliance;

-Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

O que oferecemos?

Salário compatível com a função e demais benefícios.

Com inovação, dedicação e compromisso, construiremos o futuro juntos