Analista de Aquisição de Talentos SR

A Bold Hospitality Company é a holding responsável pelas marcas Outback, Abbraccio e Aussie no Brasil. Temos 27 anos de experiência e reconhecimento, mas a energia renovada de quem começou sua jornada: no final de 2024, nos tornamos uma empresa nacional, que nasceu da união de dois Sócios - Vinci Compass e Bloomin’ Brands Inc.
O Outback, que é a nossa maior e mais conhecida operação, conta com 187 restaurantes no país. Já o Abbraccio, restaurante com temática italiana, tem 17 restaurantes físicos; e o Aussie, voltado para proteína de frango, conta com dois restaurantes físicos - um no Shopping Eldorado, em SP, e um no New York, na Barra da Tijuca - RJ, além da operação no delivery.

A Bold Hospitality Company carrega sua bússola no nome: a hospitalidade. Para nós, é super importante que as pessoas se sintam bem recebidas, acolhidas e que tenham uma experiência positiva conosco em todos os aspectos.

Quais serão as atividades?

Conduzir processos seletivos para todas as áreas corporativas, desde a divulgação das vagas, triagem e entrevista, além de suportar processos posteriores de admissão e onboarding de novas pessoas colaboradoras, com o objetivo de apoiar na expansão e retenção de novos colaboradores.

Desenvolver, implementar e acompanhar projetos de atração de talentos corporativo e de operações, de acordo com a necessidade do negócio, visando executar ações de desenvolvimento que apoiem a contratação de pessoas aderentes e preparadas para a função.

Conduzir o processo de contratação para os restaurantes, preparar materiais de apoio, ministrar treinamentos sobre técnicas de recrutamento e desenvolvimento das equipes gerencial no processo de contratação, além de acompanhar indicadores para propor ações de atratividade e assertividade nas contratações, a fim de apoiar na expansão da companhia.

Apurar, acompanhar e analisar indicadores da área de Atração de Talentos, através de relatórios, power BI e sistemas, visando propor ações para maior atratividade, melhorias para os programas e iniciativas de RH nos processos de recrutamento e seleção de escritório e Operações.

Fazer a gestão do sistema de recrutamento e seleção da companhia, de acordo com a necessidade da área, a fim de garantir o compliance e melhor usabilidade da plataforma na contratação de pessoas, gestão das informações e aprovações necessárias.

Manter o alinhamento da estratégia de atração e seleção com as iniciativas de Marca Empregadora e Experiência do Colaborador, através do monitoramento e alinhamento com as necessidades da companhia, com o objetivo de garantir o melhor ambiente de trabalho para as pessoas contratadas e conhecimento dos processos.

Apoiar a Gerência e Diretoria na execução, inovação, através da aplicabilidade da metodologia ágil nos projetos de Atração de Talentos e outros que forem designados pela Diretoria de Gestão de Pessoas, buscando otimizar entregas da área e potencializar resultados de projetos.

Realizar mapeamento de mercado de posições críticas, através das ferramentas de seleção, com o objetivo de garantir a sustentabilidade e crescimento dos negócios.

Trabalhar em parceria com remuneração a estratégia e as melhores práticas de remuneração total, através da comparação de mercado, visando atratividade e aderência com o nosso negócio.

Apoiar e garantir o alinhamento entre a área de TA e as áreas de HRBP com o objetivo de alinhar as demandas de recrutamento e seleção com as estratégias do negócio.

Garantir a aplicabilidade de todas as políticas de recursos humanos no processo de atração e seleção, de acordo com a estratégia da companhia, com o objetivo de manter os processos em compliance.

O que você precisa para trabalhar aqui?
Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou correlatas;
Disponibilidade para viagens;

Quais são os nossos benefícios?
Seguro de Vida
Seguro Saúde e Odontológico
Vale Refeição e/ou Alimentação
Programa de descontos em nossas marcas
Estacionamento ou vale-transporte para sua mobilidade
Totalpass
Apoio Pass com apoio psicológico, consultor financeiro, Assistente Social e Advogado à sua disposição
Short Friday uma vez ao mês, com saída às 14h para aproveitar as sextas
Birthday OFF para aproveitar o seu dia
Dress code: seja você :)