Supervisor(a) jurídico

2 semanas atrás

Agulha Icoaraci, Brasil Netvagas Tempo inteiro
  • Residir ou ter disponibilidade para morar em Belém/Pará;
  • Graduação em Direito;
  • Expertise em coordenação de equipes;
  • Experiência com procedimentos disciplinares, atualização legal e pacote office;
  • Boa capacidade para identificação da melhor solução jurídica para casos concretos.
  • Agir sempre em conformidade previsões legais e às normas internas da BBB;
  • Zelar pelo Código de Ética, de acordo com preceitos de Governança e em conformidade com os programas de Compliance, LGPD e Ouvidoria;
  • Responder à hierarquia superior sobre a condução dos trabalhos desempenhados e elaborar relatórios sobre o cumprimento das atividades;
  • Auxiliar na elaboração e revisão do Regulamento da Área Jurídica;
  • Coordenar as atividades da área, garantindo a observância às normas internas existentes, bem como realizar a sugestão de novas normas, quando inexistentes para as atividades desempenhadas;
  • Garantir a atualidade das normas internas, avaliando os fluxos e resultados;
  • Desempenhar as atividades com foco a garantir e a proteger os direitos e interesses da BBB;
  • Elaborar cronogramas, escopos e relatórios relativos aos trabalhos;
  • Elaborar e acompanhar follow up referentes às não conformidades identificadas;
  • Orientar colaboradores das equipes das demais áreas, quando necessário, relativamente sobre processos, normas e procedimentos;
  • Acompanhar gastos da área em relação ao orçamento;
  • Possuir habilidade redacional e conhecimento intermediário de Word, Excel e PowerPoint;
  • Realizar visitas nas filiais, de acordo com as necessidades ao bom desempenho de suas atividades;
  • Garantir a organização e o arquivamento da documentação correlata ao bom trabalho da área jurídica;
  • Elaborar apresentações sobre temas jurídicos relevantes planejamento para serem apresentadas à Diretoria;
  • Manter a interface com escritórios externos e reportar o encaminhamento das ações ao gerente jurídico;
  • Revisar e acompanhar a provisão mensal dos processos trabalhistas para prever e minimizar o impacto da movimentação processual no DRE da empresa;
  • Apoiar e reportar as ações relacionadas às fiscalizações trabalhistas, ficais ou ambientais;
  • Garantir o cumprimento de prazos, entregas e execução das atividades internas e externas.
  • Revisar e acompanhar a legalidade, execução e tempo médio de elaboração de contratos.
  • Cumprir, disseminar e gerir as diretrizes de SGI, RSPO, FSSC 22000, bem como normas, procedimentos e estatutos internos;
  • Cumprir e disseminar as normas de saúde, segurança e meio ambiente;
  • Cumprir as normas da empresa;
  • Demais atividades correlatas de acordo com a demanda.