Supervisor (a) de recursos humanos
Há 2 dias
Se é um profissional que busca crescimento em sua carreira e possui experiência na área, você está no lugar certo
Responsabilidades e Atribuições:
- Estar ativamente envolvido no recrutamento ao preparar as descrições de emprego, divulgação de anúncios e gerenciamento do processo de contratação;
- Criar e implementar planos de integração efetivo;
- Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
- Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
- Apoiar a gestão de problemas disciplinários e reclamações;
- Manter os registros de funcionário de acordo com os requisitos legais e da política;
- Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
- Responsável pela supervisão/gestão de todos os subsistemas de R.H/ D.P/ Recepção/
- Jovens Aprendizes, Estagiários, Jurídico e Manutenção;
- Interface com o Advogados e setor Jurídico (Reclamações Trabalhistas, dúvidas em gerais,
- Preposto, Contratos, etc.);
- Gestora de governança de empresas terceirizadas e Facilities dentro da Matriz (Portaria,
- Segurança, Cozinha e Limpeza);
- Acompanhar Programas de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Avaliação 360°;
- Implementação de diagnóstico da cultura organizacional;
- Recrutamento e Seleção de Pessoal (Interna e Externa);
- Elaboração e Acompanhamento do Plano de Cargos e Salários;
- Entrevista de Desligamento/ Análise e Acompanhamento (Turnover);
- Responsável por Eventos Motivacionais e de Integração Geral;
- Planejar/ gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento (líderes e liderados) e implementar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos);
- Gestão de equipe multidisciplinar com foco em toda rotina do Departamento Pessoal, revisando e implementando novas políticas e processos (administração de pessoal, relações trabalhistas, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho, Admissões de novos funcionários, rateio de benefícios, lançamentos de eventos e processamento da Folha de Pagamento, lançamentos e emissão de impostos: RAIS/ DIRF/CAGED/INSS, etc);
- Assessorar os gestores em todos os processos de gestão de pessoas;
- Realizar a gestão das cotas legais (PCD, Jovem Aprendiz e Estagiários);
- Acompanhar juntamente com a equipe jurídica todas as reclamações trabalhistas, prepostos,
- documentações e custos.
SUPERVISORA DE RH
Se é um profissional que busca crescimento em sua carreira e possui experiência na área, você está no lugar certo
Responsabilidades e Atribuições:
- Estar ativamente envolvido no recrutamento ao preparar as descrições de emprego, divulgação de anúncios e gerenciamento do processo de contratação;
- Criar e implementar planos de integração efetivo;
- Desenvolver treinamento e programas de desenvolvimento;
- Auxiliar os processos de gestão do desempenho;
- Apoiar a gestão de problemas disciplinários e reclamações;
- Manter os registros de funcionário de acordo com os requisitos legais e da política;
- Revisar condições do emprego e de trabalho para assegurar a conformidade legal;
- Responsável pela supervisão/gestão de todos os subsistemas de R.H/ D.P/ Recepção/
- Jovens Aprendizes, Estagiários, Jurídico e Manutenção;
- Interface com o Advogados e setor Jurídico (Reclamações Trabalhistas, dúvidas em gerais,
- Preposto, Contratos, etc.);
- Gestora de governança de empresas terceirizadas e Facilities dentro da Matriz (Portaria,
- Segurança, Cozinha e Limpeza);
- Acompanhar Programas de Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Avaliação 360°;
- Implementação de diagnóstico da cultura organizacional;
- Recrutamento e Seleção de Pessoal (Interna e Externa);
- Elaboração e Acompanhamento do Plano de Cargos e Salários;
- Entrevista de Desligamento/ Análise e Acompanhamento (Turnover);
- Responsável por Eventos Motivacionais e de Integração Geral;
- Planejar/ gerenciar programas de Treinamento e Desenvolvimento (líderes e liderados) e implementar LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamentos);
- Gestão de equipe multidisciplinar com foco em toda rotina do Departamento Pessoal, revisando e implementando novas políticas e processos (administração de pessoal, relações trabalhistas, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho, Admissões de novos funcionários, rateio de benefícios, lançamentos de eventos e processamento da Folha de Pagamento, lançamentos e emissão de impostos: RAIS/ DIRF/CAGED/INSS, etc);
- Assessorar os gestores em todos os processos de gestão de pessoas;
- Realizar a gestão das cotas legais (PCD, Jovem Aprendiz e Estagiários);
- Acompanhar juntamente com a equipe jurídica todas as reclamações trabalhistas, prepostos,
- documentações e custos.
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Especialista em Processos de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Rheferencia recursos humanos Tempo inteiroRheferencia recursos humanos busca um profissional para o cargo de Especialista em Processos de Recursos Humanos. A remuneração é a combinar.Descrição do Cargo:O candidato selecionado irá atuar na área de Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção, auxiliando no gerenciamento dos processos internos da empresa. Será responsável por realizar tarefas...
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Supervisor de Recursos Humanos
3 meses atrás
são paulo, Brasil Empresa de fabricação de máquinas e equipamentos Tempo inteiroEmpresa de fabricação de máquinas e equipamentos admite Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo.
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Supervisor/a ou Analista Comercial
1 semana atrás
São Bernardo do Campo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiroNECESSÁRIO:Formação Superior em Administração/Marketing Inglês e/ou espanhol-diferencial CNH:B Experiência na área comercial de vendas externas, preferencialmente de indústria plástica de embalagens PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Atendimento e suporte a clientes key-account. Apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, follow-up de...
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Supervisor/a ou Analista Comercial
Há 3 dias
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Supervisor/a ou Analista Comercial
3 semanas atrás
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Supervisor/a ou Analista Comercial
3 semanas atrás
São Bernardo do Campo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiroNECESSÁRIO:Formação Superior em Administração/Marketing Inglês e/ou espanhol-diferencial CNH:B Experiência na área comercial de vendas externas, preferencialmente de indústria plástica de embalagens PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Atendimento e suporte a clientes key-account. Apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, follow-up de...
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Supervisor/a ou Analista Comercial
2 semanas atrás
São Bernardo do Campo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiroNECESSÁRIO:Formação Superior em Administração/Marketing Inglês e/ou espanhol-diferencial CNH:B Experiência na área comercial de vendas externas, preferencialmente de indústria plástica de embalagens PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Atendimento e suporte a clientes key-account. Apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, follow-up de...
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são bernardo do campo, Brasil Empresa de Recursos Humanos Tempo inteiroEmpresa de Recursos Humanos admite Engenheiro de Testes em São Bernardo do Campo.
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são bernardo do campo, Brasil Empresa de Recursos Humanos Tempo inteiroEmpresa de Recursos Humanos admite Analista de Suprimentos em São Bernardo do Campo.
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Supervisor/a ou Analista Comercial
2 semanas atrás
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Supervisor/a ou Analista Comercial
Há 6 dias
São Bernardo do Campo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiroNECESSÁRIO:Formação Superior em Administração/Marketing Inglês e/ou espanhol-diferencial CNH:B Experiência na área comercial de vendas externas, preferencialmente de indústria plástica de embalagens PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Atendimento e suporte a clientes key-account. Apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, follow-up de...
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Supervisor/a ou Analista Comercial
Há 7 horas
São Bernardo do Campo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiroNECESSÁRIO:Formação Superior em Administração/Marketing Inglês e/ou espanhol-diferencial CNH:B Experiência na área comercial de vendas externas, preferencialmente de indústria plástica de embalagens PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Atendimento e suporte a clientes key-account. Apresentação e acompanhamento de propostas comerciais, follow-up de...
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Supervisor/a ou Analista Comercial
3 semanas atrás
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são bernardo do campo, Brasil Empresa de Recursos Humanos Tempo inteiroEmpresa de Recursos Humanos admite Analista de Inteligência de Negócios em São Bernardo do Campo.
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3 semanas atrás
São Bernardo do Campo, SP, Brasil Empresa de Recursos Humanos Tempo inteiroEmpresa de Recursos Humanos admite Analista Contábil em São Bernardo do Campo. Responsável pela análise de fechamento de contingências.Controlar ativo imobilizado.Cálculo e provisão de ação monetária.Apresentar resultados.Apoiar e elaborar análise de receita, despesas e variações.Atendimento à auditoria.Conciliação contábeis.Apurar e...
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são bernardo do campo, Brasil Empresa de gestão de recursos humanos Tempo inteiroEmpresa de gestão de recursos humanos admite Recrutador em São Bernardo do Campo.
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Supervisor de Recursos Humanos
Há 1 mês
São Paulo, Brasil Empresa de fabricação de máquinas e equipamentos Tempo inteiroEmpresa de fabricação de máquinas e equipamentos admite Supervisor de Recursos Humanos em São Paulo. Implementar diretamente estratégias de recrutamento para funcionários assalariados.Desenvolver estratégias locais de RH e estratégias administrativas alinhadas com as leis locais e estratégias de negócios.Facilitar o ciclo de revisão do plano...