Analista de treinamento e desenvolvimento jr

2 meses atrás


Rio de Janeiro, Brasil Netvagas Tempo inteiro

O Analista de Treinamento e Desenvolvimento JR com foco na área de Vendas será responsável por planejar, desenvolver, implementar e avaliar programas de treinamento destinados a aprimorar as habilidades da equipe de vendas de nossos clientes. Este profissional criará materiais como playbooks e apresentações e realizará diagnósticos das necessidades dos clientes externos. A atuação será dentro Grupo Mola, visando oferecer soluções educacionais personalizadas que atendam às demandas do mercado e promovam um atendimento ao cliente de excelência.

Como analista você irá:

  • Identificar necessidades de treinamento através de diagnósticos detalhados dos clientes, análises de desempenho e feedback dos gestores.
  • Desenvolver e manter playbooks de vendas abrangentes, detalhando melhores práticas, processos e abordagens estratégicas.
  • Criar materiais de treinamento, incluindo apresentações, vídeos, guias e outros recursos didáticos.
  • Conduzir diagnósticos das necessidades dos clientes externos para ajustar e personalizar os programas de treinamento.
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento através de pesquisas de satisfação, testes de conhecimento e análise de desempenho pós-treinamento.
  • Colaborar com gestores de vendas e outras áreas da empresa para alinhar os programas de treinamento às metas e estratégias corporativas dos clientes.
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento e desenvolvimento, bem como sobre as tendências do mercado de vendas.


  • Formação superior em Administração, Pedagogia, Recursos Humanos, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na área de treinamento e desenvolvimento, preferencialmente com foco em vendas.
  • Conhecimento sólido de técnicas e metodologias de treinamento e desenvolvimento.
    Habilidades de comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de análise e interpretação de dados para identificar necessidades de treinamento e avaliar a eficácia dos programas.
  • Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e interfuncional, com boa capacidade de relacionamento interpessoal.
  • Proatividade, organização e foco em resultados.
  • Experiência na criação de playbooks de vendas e outros materiais de suporte.
  • Conhecimento em ferramentas de e-learning e tecnologias educacionais será um diferencial.


  • Rio de Janeiro, Brasil Empresa Do Ramo De Recrutamento E Seleção De Pessoal Tempo inteiro

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    Analista de treinamento e desenvolvimento com vivência em BP. Desenvolvimento de liderança e gestores Coach de carreiras e desenvolvimento de lideres voltado a vendas facilidade em lidar com pessoas vivência em recrutamento e seleção de vagas operacionais (estoque, vendas) Pessoa comunicativa e que tenha facilidade em comunicação com...


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    Conexão Talento busca para seu cliente**:Analista de Treinamento com foco em Globalbus.** Essa é uma oportunidade incrível para você que deseja trabalhar contribuindo para o sucesso dos nossos clientes** **Empresa de tecnologia pioneira no rastreamento no Brasil, responsável por atender mais de 200 empresas em todo território nacional e alguns outros...


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    _Escola Americana do Rio de Janeiro contrata:_ **Analista de Treinamento e Desenvolvimento** **Responsabilidades**: - Desenvolver e implementar programas de treinamento para a equipe, alinhados com as necessidades da empresa e dos colaboradores; - Identificar lacunas de habilidades e competências na equipe e propor soluções para o desenvolvimento...


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