ANALISTA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS/REMUNERAÇÃO

3 semanas atrás


Jundiaí, Brasil Avvio - Perfect Professional Match Tempo inteiro

Buscamos para destacada indústria de médio porte. Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência prévia em Cargos e Salários / Remuneração (preferencialmente em indústria); Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados; Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos (ex: Hay, Mercer, Korn Ferry, etc.); desejável vivência com sistemas de RH / ERP (ex: SAP, SuccessFactors, ADP, etc.); Perfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicação. Será responsável por estruturar, revisar e manter atualizadas as descrições de cargos e os organogramas funcionais; conduzir análises salariais internas e de mercado, assegurando a competitividade das práticas de remuneração; apoiar o desenho e a manutenção das políticas de remuneração fixa e variável; realizar a gestão da tabela salarial e apoiar nos processos de meritocracia e promoções; participar de pesquisas salariais e benchmarkings; contribuir em projetos de revisão de estrutura organizacional e planos de carreira e apoiar a área de Folha de Pagamento e Business Partners na interpretação e aplicação das políticas de cargos e salários. Enviar CV. no formato Word, informando remuneração atual/última, expectativa e mobilidade para recrutamento@avvioppm.com sob sigla RH/REMUNERAÇÃO/JUNDIAÍ/25 ;



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    Título da VagaDeve ser claro e oficial, refletindo o cargo.Exemplo: Analista de Recursos Humanos Sênior – GeneralistaResumo da VagaUma frase ou parágrafo curto descrevendo a função principal e propósito do cargo.Exemplo:"Responsável por gerenciar e apoiar processos de RH estratégicos e operacionais, incluindo indicadores, fechamento de ponto,...


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    Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas similares. Experiência anterior com administração de programas de remuneração, cálculo e controle de pagamentos, definição e atualização de políticas de remuneração, elaboração de relatórios, estudos e KPIs de remuneração Excel Intermediário Disponibilidade para...


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  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Junte-se a uma das maiores multinacionais para a vaga de Analista de Recursos Humanos. **Principais Atividades**: - Recrutamento e seleção de pessoal: análise, triagem e condução de entrevistas; - Integração de novos colaboradores; - Orientação e Comunicação; - Levantamento de informações para composição de indicadores de RH; - Atendimento a...


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    Empresa admite Analista de Remuneração e Benefícios Sênior em Jundiaí.Responsabilidades:Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa, variável e de benefícios.Garantir práticas justas, competitivas e alinhadas à estratégia da empresa.Administrar planos de saúde, odontológicos, vales e outros programas corporativos.Assegurar...


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