Supervisor de Mídia Offline

Agência que dá nome ao grupo de comunicação mais valioso do mundo, a Publicis Brasil atua sob a filosofia do Lead the Change, levando a seus clientes soluções de comunicação e negócios que contribuem para que eles estejam sempre na dianteira do mercado. Eleita por duas vezes Agência do Ano no Caboré (em 2021 e 2016), a Publicis tem em seu portfólio clientes dos mais diversos segmentos, entre eles alguns dos maiores anunciantes do Brasil: Braskem, Carrefour, Disney, Hershey’s, Honda, Invisalign, Medley, Nestlé, P&G, PicPay, Puig, Sanofi, TikTok (mídia). O compromisso com a excelência no atendimento aos clientes e a gestão de pessoas, fazem da marca Publicis uma referência no Brasil e no mundo.
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Mídia Offline para atuar de forma estratégica e operacional em uma estrutura exclusivamente offline , com forte profundidade em TV aberta .
A posição será responsável por planejar, executar e supervisionar campanhas de mídia offline , garantindo aderência aos KPIs globais , qualidade das entregas, controle de processos e relacionamento com clientes e equipe, em um ambiente de alta complexidade e pressão.

Requisitos
Experiência sólida e comprovada em mídia offline , com foco em TV aberta ;
Atuação em planejamento e operação de campanhas envolvendo:
TV aberta
OOH
CTV / plataformas de streaming
Vivência na construção de flights de mídia , avaliação de propostas e acompanhamento de pacotes e projetos ;
Experiência com pacotes de patrocínio , especialmente em TV ;
Atuação em projetos especiais de mídia , como:
OOHs customizados;
Ações de Branded Content ;
Experiência com contas de grande porte e/ou globais , com alto nível de exigência;
Vivência com guides de mídia , incluindo metas de cobertura e frequência ;
Capacidade de estruturar e apresentar planejamentos de mídia para clientes;
Experiência em direcionamento e acompanhamento de times (coordenação e assistentes);
Inglês para elaboração de apresentações e documentos (desejável, não eliminatório);
Experiência mínima de 6 meses na posição de Supervisor(a) ou 3 anos como Coordenador(a) .

Ferramentas Necessárias
AdMídia
Instar (Ibope) – essencial
TGI – desejável
Monitor – desejável
Pacote Office / Google Sheets , com foco em Excel e apresentações

Aqui, valorizamos:
• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: Berrini - Zona Sul
Modelo de trabalho: Hibrido - São Paulo

Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
Cartão flexível (alimentação e refeição)
Assistência médica e odontológica
Auxílio internet
Desconto em farmácias
Auxílio creche
Seguro de vida
Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
️ ♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias
⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
Telepsicologia e acompanhamento nutricional
✨ E muito mais

Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:

Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.