Advogado (a) trabalhista

Buscamos por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia, aqui é o seu lugar

#Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC.
• Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58 

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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO

Assegurar dentro da empresa o cumprimento da legislação vigente em suas práticas e política.

Fornecer aconselhamento jurídico contínuo à empresa em uma variedade de áreas, como contratos, regulamentações comerciais, responsabilidade civil e questões trabalhistas.

Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, tanto em nível nacional quanto internacional, monitorando mudanças nas leis que possam afetar a empresa.

Participar de negociações e transações comerciais em nome da empresa, assegurando que os interesses legais da empresa sejam devidamente protegidos.

Conduzir auditorias legais internas para avaliar e mitigar riscos legais potenciais da empresa.

Avaliar casos judiciais, montar / propor pareceres.

Realizar pesquisas jurídicas, visando pontos de riscos, melhorias e demais informações pertinentes.

Elaborar peças, contestações, petições e recursos jurídicos a favor da empresa.

Acompanhar todas as ações judiciais e providenciar o que for necessário.

Comparecer e representar a empresa em suas audiências sempre se necessário.

Instruir as pessoas responsáveis nos casos de processos judiciais.

Garantir orientação adequada quanto a questões jurídicas que envolve a empresa.

Prestar suporte nas elaborações de contratos diversos.

Elaborar contratos, assim como suas atualizações e/ou adendos.

Revisar, analisar e apontar riscos em contratos comerciais ou demais contratos solicitados para análise.

Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

• Graduação completa em Direito;
• Desejável especialização em Direito do Trabalho;
• Desejável experência com a área trabalhista. 

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.