Talent Acquisition Specialist – Estratégia e Performance em Recrutamento
Há 2 dias
This job is with Capco, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.
SOBRE A CAPCO
A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira
Estamos procurando um profissional para se juntar ao time de Recursos Humanos de alto volume e ritmo acelerado, com sede em São Paulo, Brasil, apoiando a América do Sul.
A equipe de Recursos Humanos assessora e apoia o negócio em áreas como relações com funcionários, desempenho de pessoas, aquisições corporativas, eficácia organizacional e diversidade e inclusão. Trabalhamos em um ambiente de ritmo acelerado onde colaboramos e apoiamos uns aos outros enquanto entregamos resultados de alta qualidade.
Procuramos um profissional orientado aos detalhes, inteligente para os negócios e com vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, levando a empresa ao próximo nível de excelência e crescimento em um mercado novo e estimulante.
SOBRE O CARGO:
Responsável pelo recrutamento end to end (mapeamento de mercado, alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevista);
Desenvolver estratégias de recrutamento que atendam às necessidades previstas da empresa;
Excelente relacionamento com todos os stakeholders;
Recrutamento de perfis de tecnologia;
Recrutamento de alta volumetria de perfis de BPO;
Auxilio de criação/inovação de políticas e procedimentos de T.A;
Entendimento de sistemas de Talent Acquisition;
Forte atuação com analytics/KPI´s/métricas.
Experiência e Skills:
Experiência em processos de recrutamento;
Experiência com habilidades técnicas de TI;
Experiência com alta volumetria;
Experiência em consultorias.
Inglês avançado (será avaliado em entrevista)
Escolaridade:
Graduação em Psicologia , RH ou áreas correlatas.
Qualificações:
Capaz de demonstrar iniciativa e uma abordagem proativa nas tarefas diárias;
Automotivação e capacidade de assumir responsabilidades;
Capacidade de gerenciar prazos e pressões;
Capacidade de alinhar as entregas com o objetivo principal do projeto;
Flexibilidade;
Excel avançado;
Power Point (desejável).
Modelo de trabalho:
Híbrido - Alphaville Industrial/Barueri - SP
POR QUE CAPCO:
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente
PRÓXIMOS PASSOS:
Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores
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