Coordenador(a) de Operações

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Coordenador (a) de Operações - CO Suape para fazer parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições:

Coordenar os estoques de GLP, Propano, Butano, recipientes e insumos, garantindo os níveis adequados para suprirem as demandas dos mercados atendidos pela unidade operacional;
Coordenar o processo de envase de GLP e a disponibilidade dos equipamentos necessários para garantir a melhoria dos níveis de eficiência de produção e manutenção do Centro Operativo;
Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos das unidades operacionais;
Assegurar a correta execução das atividades operacionais no Centro Operativo, em atendimento as normas e padrões da Companhia, bem como à legislação vigente;
Garantir a aderência das atividades realizadas no Centro Operativo às normas e padrões de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde QSMS;
Executar o orçamento de custos da sua área, alinhando às diretrizes orçamentárias e as metas de resultados da Companhia.

Requisitos e qualificações:

Graduação completa em Engenharia (Mecânica, Produção, Civil, Química, Mecatrônica, etc).
Pós-graduação em Gestão Empresarial, Gestão Pessoas e correlatas.
Registro no CREA
Excel avançado.

Desejável:

Experiência em empresas do setor de Petróleo e Gás;
Conhecimentos das Normas de Sistema de Gestão Integrada;

Informações adicionais:

Tipo de contratação: CLT.
Localidade: Ipojuca - PE - Modelo Presencial

O que oferecemos:

Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa
Vale Refeição ou Refeição no local.
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido;
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem
Seguro de vida, para dar aquela segurança

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente