Oic consultant

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Quem Somos

Somos uma empresa de tecnologia que busca oferecer as melhores soluções para os desafios das áreas de controladoria e financeira. Para atender nossos objetivos estamos continuamente avaliando as necessidades dos nossos parceiros de negócios e estudando as tecnologias disponíveis para atender as suas expectativas. Contamos com profissionais altamente qualificados e reconhecidos no setor financeiro, tecnológico e comunidade acadêmica.

Este equilíbrio possibilita oferecer o conhecimento adquirido em mais de uma década de experiência no mercado nacional e internacional Fazemos parte de um grupo internacional atuante no setor de tecnologia da informação em mais de 20 países (www.groupelephant.com) e que tem em sua origem forte compromisso social.

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar

Sobre a oportunidade

Início: Imediato

Duração: Indeterminada

Tipo de Contrato: PJ fixo mensal + benefícios

Full-time - Disponibilidade integral à STRATVIEW dentro do horário comercial.

Modelo de Trabalho: Remoto

Buscamos um(a) profissional para atuar com Oracle Incentive Compensation. Essa pessoa será uma referência nesse processo dentro da Stratview e terá também a oportunidade de aprender e se desenvolver junto com a equipe em Oracle Cloud HCM, especialmente no módulo de Compensation.

Obrigatórios

Experiência comprovada em Oracle Incentive Compensation (OIC);

Atuação prévia em projetos de implementação e/ou AMS (suporte e melhorias);

Conhecimento em configuração de regras de cálculo, planos de incentivo e modelagem de comissões;

Vivência em análise de requisitos, desenho de soluções, capacitações e suporte funcional;

Habilidade para atuar junto a stakeholders de negócio e TI, traduzindo necessidades em soluções Oracle;

Inglês técnico para leitura de documentação Oracle (docs.oracle.com)

Desejáveis

Experiência com Oracle HCM Cloud (integrações Core HR, Payroll, Performance ou outros módulos relacionados);

Conhecimento de integrações do OIC com ERP (Finance, Billing, Receivables);

Certificações Oracle HCM ou Incentive Compensation;

Experiência com Redwood UI e novidades das versões Oracle Cloud (v25B ou mais recentes);

Participação em projetos de transformação digital ou rollout multinacional;

Fluência em inglês ou espanhol para atuação em projetos globais

‍ TotalPass – Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar.
Open English – Plataforma online para aprendizado de idiomas.
Convênio Médico e Odontológico – Disponíveis para contratação.
20 dias corridos de suspensão programada a cada ano de contrato.
Day Off no dia do seu aniversário – Para você comemorar do seu jeito
Programas Internos com Premiações – Participe e concorra a prêmios incríveis
Workshops Exclusivos – Capacitações técnicas e comportamentais com especialistas.
Programa de Indicação – Indique talentos e ganhe bônus por cada contratação.
Universidade Corporativa – Acesso a treinamentos contínuos para o seu desenvolvimento.
Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks – Porque o seu crescimento é a nossa prioridade

Se você busca novos desafios, quer trabalhar com tecnologia de ponta e contribuir com a evolução da gestão de pessoas nas maiores empresas do país, venha conversar com a gente.