Analista de RH

SOBRE A EMPRESA

Oportunidade para atuar em duas casas renomadas da gastronomia paulistana: Chef Rouge e Le Chef Boucher. O Chef Rouge é um restaurante clássico, referência em culinária francesa, com décadas de tradição e prêmios que reconhecem sua excelência no serviço, ambiente sofisticado e pratos autênticos. Localizado nos Jardins, oferece uma experiência completa e refinada, sendo ponto de encontro para apreciadores da alta gastronomia. Já o Le Chef Boucher é a nova casa do grupo, trazendo uma proposta contemporânea e descontraída, com foco em carnes de altíssima qualidade, ambiente moderno e atendimento acolhedor. Um espaço que combina técnica e inovação, pensado para encantar um público exigente e diversificado. Ambas as operações fazem parte de um mesmo grupo e compartilham dos mesmos valores: paixão por servir bem, atenção aos detalhes, excelência operacional e valorização dos profissionais que constroem a experiência dos nossos clientes. Você fará parte do time estratégico responsável por garantir a eficiência e conformidade das áreas de Recursos Humanos e contábil de duas marcas de prestígio no setor gastronômico.

SOBRE SEU PAPEL

Como Analista de RH com foco contábil, você será responsável por garantir a integração eficiente entre o setor de Recursos Humanos e a área contábil, assegurando a exatidão na contabilização da folha de pagamento, encargos, provisões e obrigações acessórias. Terá um papel estratégico no controle de custos com pessoal e no cumprimento das obrigações legais e fiscais, com foco no segmento de restaurantes.

RESPONSABILIDADES

• Integrar informações da folha de pagamento com a contabilidade;
• Elaborar e conferir provisões de férias, 13º salário e encargos sociais;
• Realizar fechamento contábil mensal com foco nos custos de pessoal;
• Analisar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.);
• Preparar e validar relatórios obrigatórios (DIRF, RAIS, eSocial, DCTFWeb etc.);
• Apoiar auditorias internas e externas;
• Trabalhar em parceria com a área financeira na conciliação e no planejamento orçamentário de pessoal;
• Garantir a conformidade dos processos de RH com a legislação vigente.

REQUISITOS

• Formação superior completa em RH, Contabilidade, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência prévia obrigatória no segmento de restaurantes (mínimo de 2 anos);
• Vivência em rotinas de Operações de RH e interface contábil;
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel;
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento;
• Domínio das obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb);
• Organização, atenção a detalhes e perfil analítico.

DIFERENCIAIS

• Vivência em empresas de médio ou grande porte;
• Experiência com auditorias contábil/DP;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e normas contábeis;
• Organização, Proatividade e boa comunicação interpessoal.

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte proporcional ou Vale combustível
• Alimentação no local
• Seguro de Vida
• Parceria com o SESC
• Parceria com o SENAC

Horário: SEG À SEX 8H ÀS 18H

Modelo de Trabalho: Híbrido - 2 dias remoto e 3 dias presencial.

Remuneração: R$ 3.000,00 durante o período de experiência