Gerente de arquitetura de soluções

Quais são os desafios da área e do cargo:
Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.
Buscamos um profissional para liderar a definição, evolução e governança da arquitetura de TI, garantindo o alinhamento das soluções tecnológicas com a estratégia de negócios e promovendo inovação, escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente
Principais atividades:
Definir e manter a arquitetura corporativa de TI, abrangendo aplicações, dados, infraestrutura e integração, assegurando aderência às necessidades do negócio.
Estabelecer políticas, padrões e frameworks de arquitetura, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.
Analisar tendências, avaliar novas tecnologias e propor soluções inovadoras que agreguem valor e competitividade.
Liderar equipe de arquitetos e especialistas, promovendo desenvolvimento técnico, colaboração e cultura de excelência.
Atuar como elo entre áreas de negócio, equipes de desenvolvimento, projeto, infraestrutura e fornecedores, garantindo soluções integradas e sustentáveis.
Liderar o planejamento, estratégia, estudos e Po Cs, desenhos e padrões de implementação e de controles de segurança em ambientes híbridos e multi-cloud para a mitigação de riscos de segurança.
Garantir que as decisões arquiteturais considerem segurança, continuidade, performance e escalabilidade. Buscamos alguém que apresente:
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA é desejável.
Sólida experiência em arquitetura corporativa e soluções complexas.
Conhecimento em frameworks de arquitetura como TOGAF, Zachman ou similares.
Experiência com ambientes híbridos (on-premises e cloud), integração de sistemas e governança de dados.
Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e práticas de controle de backlog e roadmap de entregas.
Conhecimento sólido em arquitetura de software (REST, microserviços, cloud native) e linguagens modernas (. Net, Java, Node.js, Python, etc.).
Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP) e ferramentas de automação (Git Lab CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes, Openshift). Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
• Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho: ( Híbrido) Região de Trabalho: São Paulo - Zona Sul
Carga Horária: 220h
Escala: Segunda a sexta - feira
Horário de Trabalho: 08h00 as 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada
Saúde e Bem-estar:
• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma Oriente Me para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site:
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.