Tech Recruiter Pleno

Job description
Sobre a Empresa

Somos uma empresa que vem transformando o mercado imobiliário de alto padrão, impulsionando a produtividade dos times e se consolidando como referência em inovação e excelência.
Aqui, acreditamos que o caminho para o topo é trilhado em parceria , com iniciativa e ambição , e que o sucesso é construído com liderança e resultado . Nosso propósito é criar um ambiente onde talentos excepcionais possam se desenvolver, desafiar limites e gerar impacto real.

Sobre o Time

O time de Pessoas & Cultura tem a missão de atrair e conectar talentos excepcionais ao nosso negócio, impulsionando o crescimento da empresa e a experiência dos nossos times.
Como Tech Recruiter Pleno , você fará parte de um time colaborativo, criativo e movido por resultados, atuando estrategicamente na atração de profissionais das áreas de Produto e Tecnologia . Aqui, trabalhamos com autonomia e propósito, sempre buscando aprimorar processos e garantir uma jornada de recrutamento eficiente, ágil e humanizada.

Responsabilidades

Conduzir processos seletivos completos para posições de Produto e Tecnologia , do alinhamento à oferta final, garantindo uma excelente experiência ao candidato.
Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn Recruiter e outras ferramentas, aplicando técnicas de sourcing e mapeamento de mercado .
Conduzir entrevistas estruturadas e técnicas, avaliando tanto o fit cultural quanto o conhecimento técnico dos candidatos.
Atuar em parceria com gestores de Produto e Tecnologia , entendendo as necessidades de cada área e ajustando as estratégias de atração e seleção.
Contribuir para a evolução dos processos de recrutamento, trazendo ideias, boas práticas e inovação.
Requisitos
Experiência prévia em recrutamento de perfis de Tecnologia (engenheiros de software, product managers, designers, data, entre outros).
Conhecimento técnico básico em linguagens de programação, frameworks e metodologias ágeis .
Experiência com LinkedIn Recruiter, boolean search e outras ferramentas de hunting .
Excelente comunicação, capacidade analítica e organização.
Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e de alto desempenho.
Experiência em startups ou empresas de tecnologia .
Diferenciais
Conhecimento em técnicas avançadas de sourcing e talent mapping .
O que oferecemos
Um ambiente de inovação, aprendizado e crescimento constante .
Cultura que valoriza autonomia, colaboração e resultado .
Benefícios que apoiam o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional.

Local de trabalho: Modelo híbrido (4x1 – presencial uma vez por semana em São Paulo)

Tipo de contrato: PJ

Benefícios: Plano de saúde Amil + VR de R$1.040,00 + Gympass + Zenklub + 30 dias de férias remuneradas