Vendedor pap
3 semanas atrás
Itanhaém, Brasil
Netvagas
Tempo inteiro
MISSÃO DA ÁREA
Crescer a base de clientes com vendas consultivas, aumentar o ticket médio com encantamento e Sabedoria.
CONHECIMENTO NECESSÁRIO PARA O CARGO
Obs.: São requisitos almejados para o cargos, entretanto caso o candidato/colaborador, tenha, deve desenvolver
- Desejável conclusão do curso atendimento encantador (Fornecido pela empresa)
- Desejável experiência na área de vendas Externa
- Domínio sobre as ferramentas e técnicas da área
- Conhecimento técnico dos planos vigentes, ofertados pela empresa
- Desejável conhecimento básico sobre legislação pertinente à área (LGPD)
- Conhecimento de pacote office, ferramentas google, email
HABILIDADES E ATITUDES NECESSÁRIAS PARA O CARGO
- Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal
- Proatividade
- Autodesenvolvimento
- Otimização de processos
- Planejamento de metas pessoais
- Senso crítico
- Capacidade de análise e tomada de decisão
- Visão sistêmica e estratégica
- Organização e concentração
- Capacidade motivacional
- Negociação e persuasão
- Empatia e cordialidade
- Resiliência (capacidade de adaptação)
- Capacidade de planejamento e orientação para resultados
- Flexibilidade (contornar situações adversas)
- Receber feedback
- Flexibilidade de horários
- Comprometimento, ética e respeito
- Boa comunicação
DESCRIÇÃO DETALHADA DAS FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES
- Responsável por realizar abordagens ativa, atuar em diversos bairros em busca de oportunidades de negócio
- Atuar como um consultor no momento da venda, alimentar os dados de forma correta no sistema, confirmando a veracidade dos dados.
- Encaminhar os dados dos clientes e leads para os backoffices
- Explicar ao cliente quanto ao uso dos aparelhos e tecnologias (2,4 e 5G).
- Entender a necessidade do cliente, verificar a dor que existia com o antigo provedor, saber quantos cômodos existem no imóvel, e aonde o cliente vai utilizar mais a conexão
- Acompanhar as vendas efetivadas, cuidando dos clientes
- Realizar o acompanhamento dos próprios resultados (indicadores)
- Promover o diálogo construtivo em um ambiente de trabalho agradável e produtivo
- Garantir o cumprimento dos níveis aceitáveis de SLA
- Zelar pela aparência e estado das vestimentas (Sempre com o uniforme limpo)
INDICADORES DE DESEMPENHO DO CARGO
- Produtividade de vendas/dias
- Quantidade de refidelizações (Upgrades).
- Projeção de vendas (individual)
- Ticket médio
- Taxa de conversão