Gerente de uaps

Profissional para atuar nas Unidades de Atenção Primária à Saúde do Município de Fortaleza-CE, geridas pela Associação Beneficente Cisne nos termos do plano de trabalho do Contrato de Gestão nº 002/2020, cuja contratação dar-se-á mediante a discricionariedade deste Instituto, e, caso efetivada, reger-se-á pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e demais legislações pertinentes à matéria.

Carga Horária: 44H/Semanais
Carga Horária da Educação Permanente: 4h/SEMANAIS
Salário Base: R$ 4.800,19
Insalubridade: R$ 282,40
Requistos: Formação superior em áreas relacionadas à saúde, administração ou gestão de projetos + Experiência mínima na área

Atividades: 

• Acompanhar, orientar e Monitorar os processos de trabalho das Equipes de Saúde da família e Saúde Bucal sob sua gerência, visando à readequação quando necessário; 
• Conhecer e divulgar, junto aos demais profissionais, as diretrizes e normas que incidem sobre a Atenção básica em âmbito federal, estadual, municipal, com ênfase na Política Nacional de Atenção Básica, de modo a orientar a organização do processo de trabalho na UAPS;
•  Participar e orientar o processo de territorialização, diagnóstico situacional, planejamento e programação das equipes, avaliando resultados e propondo estratégias para o alcance de metas de saúde, junto aos demais profissionais; 
• Gerir mediação de conflitos e resolução de problemas; 
• Monitorar os indicadores de Produção e Qualidade, executando e acompanhando a implantação de ações estratégicas na UAPS, apoiando as equipes na obtenção dos resultados; 
• Coordenar as ações no território, identificando parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; 
• Apoiar as estratégias de fortalecimento das ESF e controle social; 
• Desenvolver gestão participativa e estimular a participação dos profissionais e usuários em instâncias de controle social; 
• Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho; 
• Participar de reuniões gerenciais em todas as instâncias necessárias; 
• Monitorar a alimentação das informações de atendimento no Sistema de Prontuário Eletrônico;
• Solicitando treinamento quando necessário; 
• Realizar monitoramento das Equipes de Saúde da Família e Bucal quanto as ações de educação em saúde de acordo com calendário Ministerial;
• Realizar parametrização da Agendas dos Profissionais Assistenciais;
•  Monitorar a abertura de Agenda, se necessário realizar abertura;
•  Monitorar as agendas dos exames laboratoriais, realizando a gestão de exames, analisando as coleta de exames junto a cota de contrato de gestão e solicitando via ofício a autorização de encaixes;
•  Realizar atualização dos Atestos mensalmente e as fichas 20/21 dos profissionais; 
• Monitorar e Autorizar os registro do ponto eletrônico dos colaboradores: Realizar os Abonos dos pontos dos colaborados, no sistema específicos;
• Realizar reunião com as Equipes para alinhamento de fluxos e atualizações; 
• Monitorar os indicadores do Previne Brasil e buscar estratégias junto as equipes para alcance de metas; 
• Monitorar as informações dos drives de Vacina COVID19; 
• Monitorar e abrir chamados no sistema do GLPI sobre as inconsistências existentes na UAPS, utilizando a Matriz de prioridades;
•  Acompanhar a realização da Educação Permanente dos Profissionais Assistenciais;
•  Atualizar a pasta funcional dos colaboradores;
•  Conhecer a rede de serviços e equipamentos dentro do Município;
•  Gerir a fila de regulação e suas especificidades; 
• Realizar a notificações da AMS diariamente na plataforma, qualificando as amarelas, laranjas e vermelhas após 24 horas do ocorrido; 
• Atualizar o plano de ação da AMS, validando as informações.