Coordenador de conteúdo

O QUE BUSCAMOS?

• Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Rádio e TV ou áreas correlatas.
• Experiência em coordenação de equipes de conteúdo em TV, jornalismo ou entretenimento.
• Capacidade de liderança e comunicação.
• Vivência em gestão administrativa (gestão de pessoas e orçamentária).
• Visão analítica e capacidade de transformar dados em planos de ação.
• Criatividade e proatividade na busca de soluções e novos formatos.
  • Acompanhar diariamente os programas locais, avaliando qualidade e propondo melhorias.
  • Garantir, em conjunto com os editores-chefes, que textos, roteiros e chamadas estejam alinhados aos padrões editoriais.
  • Desenvolver chamadas e quadros de programas, bem como propor adaptações criativas para a realidade local.
  • Incentivar inovação regional por meio de novos formatos, quadros e pilotos locais.
  • Acompanhar os índices de audiência local, propondo ajustes junto aos editores e direção.
  • Realizar relatórios periódicos de desempenho local (audiência, engajamento, eficiência de equipe e custos).
  • Levantar feedbacks da equipe e da audiência para propor melhorias estruturadas.
  • Monitorar a concorrência local e trazer insights relevantes para diferenciação da programação.
  • Elaborar e divulgar escalas mensais das equipes com antecedência.
  • Planejar férias, folgas e coberturas, em conjunto com RH, assegurando continuidade das operações.
  • Controlar atestados e ausências, ajustando a equipe para manter a entrega dos produtos.
  • Conduzir reuniões de pauta semanais e reuniões diárias de alinhamento de programas.
  • Planejar a cobertura de finais de semana e eventos especiais, otimizando equipes e recursos.
  • Supervisionar repórteres, editores, produtores e equipes de externa, garantindo desempenho e integração.
  • Realizar feedbacks periódicos, avaliações de desempenho e treinamentos para novos colaboradores.
  • Acompanhar a evolução de talentos locais, promovendo pilotos e identificando potenciais apresentadores.
  • Gerenciar férias, folgas e escalas, mantendo equilíbrio entre a carga de trabalho e as necessidades da unidade.
  • Apoiar a área administrativa no controle orçamentário da unidade, incluindo relatórios de custos e horas extras.
  • Atuar em parceria com as áreas de marketing e comercial, integrando projetos e conteúdos especiais.
  • Manter comunicação constante com a gerência de conteúdo estadual, assegurando padronização de formatos e diretrizes.
  • Representar a unidade em audiências, reuniões institucionais e eventos locais.
  • Monitorar o fluxo de produção local, garantindo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
  • Trabalhar junto à engenharia/técnica para suporte às necessidades de estúdio e externas.
  • Estar presente nas operações, ouvindo a equipe e propondo melhorias.
  • Assegurar que os conteúdos estejam em conformidade com os padrões editoriais e jurídicos da emissora.