Advogado(a) comercial jurídico

Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Evaldo Melo Advocacia;
- Modalidade de contratação: Remoto;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira em horário comercial;
- Remuneração: A combinar.

Como Advogado(a) Comercial Jurídico (Previdenciário e Regularização de Imóveis) você terá como atividades:
- Apoiar o fluxo de pré-qualificação realizado por ferramentas de IA, intervindo sempre que necessário para garantir assertividade;
- Realizar atendimentos consultivos via WhatsApp e reuniões online de fechamento, com foco em converter leads em clientes;
- Conduzir negociações com clareza e postura profissional, garantindo a confiança do cliente na contratação de serviços jurídicos;
- Elaborar e formalizar contratos, acompanhando todo o fluxo até a assinatura;
- Apoiar a área comercial com relatórios de desempenho, gestão de leads e acompanhamento de metas;
- Atuar de forma estratégica junto à gestão, contribuindo com insights para a evolução dos processos comerciais;
- Realizar follow-up com os clientes da base de CRM.

Requisitos Técnicos:
- Graduação em Direito (completa);
- Necessário exclusividade nas áreas de atuação do escritório;
- Experiência prévia em negociação e fechamento de contratos;
- Conhecimento e prática com ferramentas digitais (Google Workspace, Pacote Office e afins);
- Habilidade com o uso de Inteligência Artificial;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
- Experiência em condução de reuniões online e atendimento via WhatsApp;
- Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento, negociação e metas.

Você irá se diferenciar se possuir:
- Especialização na área de regularização de imóveis; 
- Especialização na área previdenciária;
- Curso e de vendas/fechamento de contrato;
- Experiência em Direito Previdenciário ou Regularização de Imóveis;
- Familiaridade com sistemas de CRM e gestão de pipeline de vendas.

Requisitos Comportamentais:
- Orientação para resultados: foco constante em metas e conversão de contratos;
- Persuasão consultiva: capacidade de transmitir segurança, clareza e credibilidade nas negociações;
- Postura profissional: seriedade e ética compatíveis com produtos jurídicos de alto valor;
- Resiliência e adaptabilidade: habilidade para lidar com objeções e ajustar a abordagem em diferentes cenários;
- Gestão de tempo e organização: disciplina para conduzir simultaneamente atendimentos, follow-ups e contratos.

O que te entregamos?
- Acesso a cursos; 
- Oportunidade de crescimento;
- Recesso remunerado. 

As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?