Advogado pleno

- Acompanhamento da rotina societária das empresas do grupo, incluindo análises, elaborações, negociações e revisão de diversos tipos de atos societários, envolvendo empresas S.A;

- Pesquisas e consultas de direito societário;

- Interface com escritórios externos, além de Juntas Comerciais, prefeituras e cartórios para condução de demandas paralegais da empresa;

- Elaboração de políticas, normas e procedimentos internos;

- Elaboração, revisão e negociação de minutas contratuais em geral;

- Envio e acompanhamento de documentos para assinatura em plataforma digital;

- Alimentação do sistema de Gestão dos Contratos da Companhia e planilhas do Departamento;

- Propositura contínua de soluções para melhorias dos processos.

- Ensino Superior em Direito e OAB ativa;

- Desejável Pós-graduação e/ou Especialização em Direito Societário;

- Sólida experiência com Direito societário.

- Desejável vivência com análise de contratos nas demais atividades de atribuição do Setor de Contratos;

- Desejável experiência com o BACEN, em instituição financeira ou fintech.

• Semana de 4 dias. A jornada de trabalho é de 4 dias Isso mesmo, carga horária de 32 horas semanais.
• Plano de saúde Unimed coparticipativo para colaboradores e dependentes (regional, estadual ou nacional);
• Plano odontológico coparticipativo - MetLife ou OdontoPrev - para colaboradores e dependentes;
• Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício #SeuDiaEfí;
• Cartão Eva Card de benefícios flexíveis no valor de R$ 840,00 mensais na categoria alimentação e R$33,70 por dia útil na categoria refeição ou alimentação na empresa;
• Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais. Para os colaboradores em regime híbrido, esta ajuda de custo é proporcional.
• Gympass para colaboradores e dependentes (plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias e estúdios parceiros);
• Universidade Corporativa;
• Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes de até 17 anos, com subsídio de até 70% do valor, conforme política da empresa;
• Bolsa de idiomas para colaboradores, com subsídio de 40 a 70% do valor, conforme política da empresa;
• Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos.
• Programa de saúde emocional com palestras mensais sobre o tema e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar;
• Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí;
• Cultura humanizada e colaborativa, permitindo que os colaboradores se sintam em casa, por meio de um ambiente de trabalho descontraído e propício ao aprendizado