Arquiteto de Software III

O que buscamos?
Atribuições principais:
Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema.
Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento.
Garantir que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.
Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.
Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.
Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;
Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;
Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;
Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;
Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.
Requisitos:
SOFT SKILLS: Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.
Alta capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.
Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.
Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.
Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.
Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.
HARD SKILLS:
Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas.
Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação
(Java (Microsserviços e aplicações JSF), Front-End Angular)
e plataformas, incluindo alto e baixo nível de abstração.
Domínio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.
Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.
Inglês Avançado/Fluente
Diferenciais:
Desenho e implantação de arquiteturas: Vivência em diferentes ambientes e arquiteturas orientadas a serviços (SOA).
Modelagem: Conhecimento em UML (Unified Modeling Language) para representação visual de sistemas, Archimate será um diferencial.
Metodologias ágeis: Familiaridade com Scrum, Kanban para gestão ágil de projetos.
Frameworks de arquitetura: Capacidade de trabalhar com TOGAF, SAFe e protocolos como SOAP, XML-RPC, JSON-RPC, REST.
Diferencial se tiver conhecimentos em C e C++.
Localidade da posição:
Remoto
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
Somos pessoas servindo pessoas
Pensamos e agimos como donos
Temos gana por performance
Crescemos e aprendemos juntos
Buscamos excelência e a simplicidade
Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta