Analista de Recrutamento e Seleção

2 semanas atrás


Francisco Morato, Brasil Empresa de tecnologia Tempo inteiro

Empresa de tecnologia admite Analista de Recrutamento e Seleção em Francisco Morato.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atração de talentos.Conduzir processos seletivos completos (triagem, entrevistas e dinâmicas de grupo).Estabelecer parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes de recrutamento.Elaborar e atualizar descrições de cargos e perfis de competências junto aos gestores.Fornecer suporte aos gestores durante o processo de seleção e tomada de decisão.Desenvolver programas de integração e onboarding para novos funcionários.Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento, promovendo a marca empregadora.Realizar entrevistas de desligamento e sugerir melhorias no ambiente de trabalho.Colaborar em projetos de clima organizacional e bem-estar dos funcionários.



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    Empresa de tecnologia busca Analista de Recrutamento e SeleçãoEstamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção em nossa equipe em Francisco Morato. O candidato ideal deve ter habilidades em seleção de talentos e conhecimento em tecnologia.Responsabilidades:Realizar seleção de candidatos para vagas...


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    Seguros e Previdência Complementar admite Analista de Recrutamento e Seleção em Francisco Morato.


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  • Francisco Morato, Brasil Empresa De Tecnologia Tempo inteiro

    **Desenvolva Estratégias de Recrutamento e Seleção**Na Empresa de Tecnologia, buscar talentos é um desafio constante. Buscamos alguém para desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção que atraiam os melhores profissionais para o nosso time.**Conduza Processos Seletivos**Como Analista de Recrutamento e Seleção, você conduzirá...


  • Francisco Morato, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiro

    Responsabilidades:Conduzir processos seletivos para diversas posições na área de logística de alta demanda.Realizar triagem de currículos e entrevistas iniciais.Colaborar com os gestores de equipe para entender as necessidades de contratação.Manter atualizados os registros dos candidatos e relatórios de recrutamento.Participar de feiras de emprego e...