Coordenador de inovação digital

A empresa XYZ está em busca de um profissional altamente qualificado para assumir o papel de Coordenador de Inovação Digital. Este cargo estratégico visa impulsionar a transformação digital da empresa, promovendo a adoção de tecnologias inovadoras e aprimorando processos para atender às demandas do mercado em constante evolução.

Responsabilidades:

1. Liderança Estratégica: Desenvolver e executar estratégias de inovação digital alinhadas aos objetivos da empresa, identificando oportunidades para aprimorar a eficiência operacional e a experiência do cliente.

2. Avaliação Tecnológica: Pesquisar e avaliar novas tecnologias, ferramentas e plataformas digitais que possam agregar valor aos negócios, propondo soluções inovadoras para impulsionar a competitividade da empresa.

3. Colaboração Interdepartamental: Facilitar a colaboração entre equipes, especialmente entre os setores de TI, marketing, operações e finanças, para garantir uma implementação eficiente de iniciativas digitais.

4. Desenvolvimento de Talentos: Identificar as competências digitais necessárias para o sucesso da empresa e liderar iniciativas de desenvolvimento de talentos, incluindo treinamento e capacitação da equipe.

5. Gestão de Projetos Digitais: Supervisionar a implementação de projetos digitais, garantindo o cumprimento de prazos e orçamentos, e monitorar o progresso por meio de métricas e indicadores de desempenho.

Requisitos:

• Experiência comprovada em liderança de projetos de transformação digital.
• Conhecimento aprofundado em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, blockchain, automação e análise de dados.
• Habilidades excepcionais de comunicação e capacidade de influenciar diversas partes interessadas.
• Formação acadêmica em áreas relacionadas, como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração ou equivalente.
• Pensamento estratégico e habilidade para antecipar tendências digitais.