Functional consultant sr successfactors compensation e variable pay
4 semanas atrás
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Quem Somos
A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH/Folha de Pagamento da SAP. Projeta, constrói e implementa sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atua com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining e Computação em Nuvem (AWS) e ERP.
A EPI-USE é parte do groupelephant.com e emprega mais de 3.700 pessoas em 40 países.
Somos certificados com uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo GPTW (Great Place to Work).
Consulte epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo para obter mais informações.
Sobre a Oportunidade
Início: Imediato
Tempo do Contrato: Prazo Indeterminado
Tipo de Contrato: PJ Fixo Mensal + Benefícios
Modelo de Trabalho: Remoto
O que você fará
Atuar na configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay, com entendimento técnico e de processos de negócio.
Implementar planos de remuneração fixa, incluindo orçamentos, regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.
Parametrizar planos de remuneração variável, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.
Trabalhar com integração de dados entre EC e Compensation/Variable Pay.
Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.
Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM).
Requisitos:Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – Compensation e Variable Pay.
Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).
Familiaridade com os módulos PMGM e EC.
Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.
Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).
Inglês avançado (obrigatório)
Espanhol (diferencial).
BenefíciosTotalPass: Acesso à rede de academias e bem-estar.
Open English: Plataforma online para aprendizado de idiomas.
Convênio Médico e Odontológico: Disponível para contratação.
20 dias corridos de suspensão programada para cada ano de contrato.
Day Off no dia do aniversário.
Programas Internos com Premiações: Participe das nossas iniciativas internas e concorra a prêmios incríveis
Workshops Exclusivos: Capacitações comportamentais e técnicas para você se desenvolver ainda mais com quem entende do assunto.
Programa de Indicação: Indique talentos para o nosso time e receba um bônus por cada pessoa contratada
Universidade Corporativa: Acesso a treinamentos técnicos e comportamentais para você evoluir constantemente.
Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks – Seu crescimento é nossa prioridade
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Consultor Funcional Remuneração
Há 4 horas
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Há 4 dias
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Sap wm and ewm functional consultant pleno
2 semanas atrás
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