Líder de Inovação Tecnológica

Há 3 dias


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Você é uma pessoa curiosa, criativa e com visão de futuro? Gosta de transformar ideias em soluções que geram impacto real? Então essa vaga é para você Estamos em busca de um(a) profissional responsável por liderar iniciativas de transformação digital, desenvolvimento de novas soluções tecnológicas e fortalecimento da cultura de inovação em toda a organização. O desafio é grande — e também é a oportunidade de deixar sua marca em uma empresa que respira tecnologia, colaboração e crescimento contínuo. Responsabilidades: Desenvolver e implementar a estratégia de inovação alinhada aos objetivos de negócio e às tendências do setor de tecnologia; Liderar projetos de transformação digital, inovação aberta e desenvolvimento de novos produtos ou serviços; Atuar em parceria com as áreas de Engenharia, Produto, Operações, RH e Marketing, fomentando uma cultura de inovação contínua; Identificar oportunidades de melhoria e automatização de processos, aplicando metodologias ágeis e pensamento de design; Mapear tendências tecnológicas, startups e parceiros estratégicos que possam potencializar o ecossistema de inovação da empresa; Estimular a criatividade e a experimentação, garantindo que boas ideias se transformem em entregas com valor para o negócio; Acompanhar indicadores de inovação, desempenho de projetos e retorno sobre investimento. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão da Inovação, Transformação Digital, Estratégia ou Liderança de Projetos; Experiência consolidada em gestão de inovação, transformação digital ou desenvolvimento de produtos tecnológicos; Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e Design Thinking; Vivência em ambientes tecnológicos ou startups; Perfil colaborativo, com forte capacidade de engajar times multidisciplinares; Excelente comunicação, pensamento analítico e foco em resultados; Conhecimento em gestão de portfólio de inovação, OKRs e métricas de performance será diferencial; Inglês e espanhol intermediário ou avançado. Vantagens: Nível de remuneração compatível com o mercado + pacote de benefícios atrativos; Local de trabalho híbrido; Contrato CLT. Qualidade de candidato ideal: Um(a) profissional que combine visão estratégica e mentalidade inovadora, com capacidade de conectar pessoas, dados e tecnologia para criar soluções disruptivas e escalar resultados.



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