Advogado(a) em direito internacional privado galvão e silva advocacia

Informações Gerais:

- Empresa que está contratando: Galvão e Silva Advocacia;
 Modalidade de contratação: Presencial
- Endereço: SCS Quadra 08, Venâncio Shopping, Brasília - DF;
- Tipo de vaga: PJ;
- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial;
- Remuneração: R$ 3.250,00 + Auxilio transporte + Auxilio alimentação 

Sobre a oportunidade:

No Galvão & Silva Advocacia, nossa missão é oferecer assessoria jurídica de excelência, com foco em segurança, eficiência e confiança para nossos clientes.

A missão do(a) Advogado(a) Júnior em Direito Internacional será apoiar estrategicamente a condução de demandas transnacionais, garantindo segurança jurídica em negociações, contratos e litígios internacionais. Este é um papel essencial para quem deseja crescer em um ambiente de alta performance, aprendendo com especialistas e construindo uma carreira sólida em um dos segmentos mais desafiadores e promissores do direito.

Como Advogado(a) em Direito Internacional Privado você terá como atividades:

- Atuar especificamente nas demandas de Direito Internacional Privado, com foco em homologações no Superior Tribunal de Justiça (STJ), apostilamento de documentos estrangeiros no Brasil e instrução para legalizações no exterior;
- Realizar intermediação com consulados em diferentes idiomas, garantindo a correta tramitação dos processos;
- Coordenar a intermediação com parceiros de tradução juramentada, assegurando qualidade e prazo na entrega dos documentos;
- Elaborar procurações públicas e conduzir procedimentos de averbação, transcrição, realização e registro de casamentos e divórcios estrangeiros;
- Analisar todas as atividades/tarefas que estão inseridas no Datajuri (agendadas, suspensas, canceladas e concluídas etc) para garantir a correta conclusão no prazo adequado;
- Trabalhar de perto com os departamentos jurídico e comercial, garantindo uma harmonia entre as áreas e conformidade nos trabalhos;
- Promover alinhamentos com a equipe interna, garantindo integração e eficiência no fluxo de trabalho.
- Manter comunicação contínua com os clientes, fornecendo feedbacks claros e atualizados sobre o andamento das demandas;
- Desenvolver e executar demandas emergenciais e de urgência, anotando medidas rápidas e eficazes;
- Acompanhar e atualizar-se constantemente sobre alterações legislativas e mudanças em normas e procedimentos aplicáveis às áreas de atuação.

Requisitos Técnicos:

- Bacharelado em Direito com OAB ativa;
- Ter Unipessoal na OAB ou tirar a documentação para atuar como PJ;
- Experiência prévia (mesmo que em estágio) em Direito Internacional ou áreas correlatas;
- Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace);
- Excelente comunicação escrita e verbal em português;
- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);
- Vivência prática em negociações ou litígios internacionais;
- Experiência em processos eletrônicos e protocolos de petições nos sistemas PJE, E-proc, E-saj, Projudi, Themis, Tribunais superiores. 

Você irá se diferenciar se possuir:

- Pós-graduação ou especialização em Direito Internacional;
- Conhecimento em outros idiomas (especialmente espanhol ou francês);
- Habilidade no uso de Inteligência Artificial aplicada ao Direito;
- Experiência na utilização de softwares jurídicos (Datajuri, Advbox, Astrea).

Requisitos Comportamentais:

- Rigor analítico: atenção a detalhes e precisão técnica;
- Clareza de comunicação: escrita e oralidade seguras e objetivas;
- Adaptabilidade: capacidade de atuar em contextos multiculturais e dinâmicos;
- Organização e gestão de prazos: eficiência no controle de demandas simultâneas;
- Colaboração: disposição para aprender e contribuir em equipe multidisciplinar;
- Resiliência e controle emocional, com capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas;
- Postura que transmita confiança;
- Princípios e valores de família;
- Tenha constância em seus projetos.

O que te entregamos?

- Ambiente colaborativo e dinâmico;
- Oportunidade de crescimento profissional;
- Treinamentos e capacitação contínuos;
- VT;
- VA.

As etapas do processo serão:

- Triagem dos(as) candidatos(as);
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?