Gerente assistencial

O que estamos buscando:

• Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.

O que você precisa ter:

•  Ensino Superior Completo em Enfermagem
• Pós Graduação completo
• Registro Ativo no Conselho Regional de Enfermagem
  • Gerir o processo e as equipes multidisciplinares de profissionais de saúde, planejando e organizando as atividades assistenciais, distribuindo responsabilidades e garantindo o fluxo adequado de trabalho.
  • Responder pela gestão das políticas, procedimentos e protocolos assistenciais em conformidade com as normas regulatórias e as melhores práticas clínicas, implementar ações de melhoria contínua nos processos assistenciais, com foco na segurança do paciente e no cumprimento dos protocolos clínicos.
  • Monitorar os indicadores de qualidade assistencial e outros indicadores estratégicos, promovendo ações de melhoria e orientação da equipe para alcance dos resultados planejados.
  • Assegurar que o atendimento ao paciente seja prestado de forma integral e humanizada, considerando as necessidades individuais e garantindo a continuidade do cuidado, promovendo a integração entre a equipe assistencial e os pacientes/familiares, garantindo informações claras e acessíveis sobre os tratamentos e procedimentos.
  • Gerenciar o uso de insumos, medicamentos e equipamentos médicos, garantindo a adequada utilização dos recursos e evitando desperdícios, trabalhando em parceria com outras áreas, como farmácia, suprimentos e engenharia clínica, para garantir a disponibilidade e manutenção dos materiais e equipamentos necessários.
  • Fornecer suporte à alta administração no planejamento estratégico da assistência, contribuindo com informações e análises sobre a gestão do cuidado, assim como participar de comitês e grupos de trabalho que discutem a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de novos serviços ou melhorias assistenciais.
  • Assegurar que as operações assistenciais estejam em conformidade com as regulamentações legais e éticas da área da saúde e órgãos reguladores, coordenando auditorias internas e externas relacionadas ao cuidado assistencial e atuar na implementação de ações corretivas quando necessário.
  • Gerenciar conflitos dentro da equipe assistencial, promovendo a solução de problemas e a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, atuando em situações de crise ou emergências, garantindo a resposta rápida e coordenada da equipe assistencial.
  • Participar da implantação de novos projetos assistenciais, como programas de certificação, acreditação hospitalar e novas tecnologias de cuidado ao paciente, buscando inovações no campo da assistência, promovendo práticas baseadas em evidências e a utilização de tecnologias avançadas para a melhoria do cuidado.
  • Alinhar as ações da sua área de atuação com as estratégias da Instituição, visão, missão e valores, comunicando e gerando planos de ação, para atingir as metas definidas no planejamento estratégico.
  • Responder pela gestão de equipes, realizando os processos de gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, desligamento, escalas/ jornadas de trabalho, questões trabalhistas etc) de acordo com as políticas e procedimentos institucionais, buscando engajar os colaboradores aos desafios e melhorar a experiência em sua jornada, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado aos valores Maristas.
  • Garantir o atingimento das entregas e dos indicadores, definidos no planejamento estratégico, realizando análises de desvios, assim como o atendimento dos prazos contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área, garantindo o cumprimento dos padrões das instruções de trabalho.