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  • Orientador(a) Educacional

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  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil UNIASSELVI Tempo inteiro

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  • Social Media

    3 meses atrás


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  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Escola Alcides Maya Tempo inteiro

    O profissional será responsável pelo gerenciamento comercial, focando na organização de estratégias e no planejamento comercial. Suas atividades incluirão a elaboração de metas e a entrega de resultados, além de liderar e motivar a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos.Entre as responsabilidades, destacam-se:Prospecção de novos...


  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Escola Alcides Maya Tempo inteiro

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  • Social Media

    3 meses atrás


    Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

    Atribuições: Produção de Conteúdos para redes sociais; Planejamento, agendamento e publicação nas redes; Acompanhamento e elaboração de relatórios mensais; Gerenciamento e acompanhamento de grupos e comunidades; Propor ideias e soluções para o crescimento e melhoria das mídias. **Requisitos** **Requisitos**: Domínio impecável na escrita da...

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    2 meses atrás


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  • Educador Social

    3 meses atrás


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  • Porto Alegre, Brasil BuscarVagas - Empregos e Consultoria Brasil Tempo inteiro

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  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil UNIASSELVI Tempo inteiro

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  • Porto Velho, Brasil Rioterra Tempo inteiro

    Coordenador de Educação Candidate-se ao cargo de Coordenador de Educação na empresa Rioterra .Responsabilidades Participar de atividades institucionais e reuniões; representar a instituição em eventos externos; coordenar e executar a realização de atividades institucionais ou ligadas a projetos; manter contato e participar de atividades junto...


  • Porto Alegre, Brasil Hospital Moinhos de Vento Tempo inteiro

    **#NossoJeitoRedefineHistórias** **Sobre a oportunidade: TÉCNICO DE PRODUÇÃO DE MATERIAL EDUCACIONAL** - Responsável pelo acompanhamento e desenvolvimento dos produtos educacionais da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, através da interação com as partes interessadas para a definição dos parâmetros e diretrizes estabelecidas pela...


  • Porto Alegre, Brasil Fundação Bradesco Tempo inteiro

    **Seus desafios serão**: - Organizar e acompanhar o processo de ensino e aprendizagem do segmento sob sua responsabilidade; - Garantir a reflexão, o envolvimento e a concretização dos propósitos pedagógicos e educacionais; - Atuar na formação dos professores visando à melhoria do ensino e desenvolvimento das atividades pedagógicas. - Atender os...


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    Junte-se à nossa equipe em uma startup inovadora no setor de Vendas B2BA Econodata, uma empresa apoiada pelo Grupo Telefonica, oferece uma Plataforma de Prospecção B2B na nuvem, que disponibiliza ferramentas de inteligência de mercado e geração de leads para explorar e segmentar todas as 23 milhões de empresas ativas no Brasil.Atendemos grandes nomes...

Coordenador Educacional e Social

Há 1 mês


Porto Alegre, Brasil VILA DOS SMURFS PARK Tempo inteiro

1. Desenvolvimento de Planos Pedagógicos

1.1. Pesquisa e Análise

  • Currículos: Estudar os currículos do Ministério da Educação (MEC) e de sistemas educacionais para identificar pontos de interseção com as atrações do parque.
  • Necessidades Educacionais Específicas: Analisar as necessidades de diferentes faixas etárias e níveis de ensino (Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio) para criar planos pedagógicos adequados.
  • Tendências Educacionais: Ficar atualizado sobre as tendências atuais na educação, como o ensino de habilidades socioemocionais, STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), e sustentabilidade.

1.2. Integração de Temas

  • Contextualização das Atrações: Criar narrativas que contextualizem as atrações do parque dentro de temas educativos, por exemplo, usando a Aldeia dos Smurfs para ensinar sobre comunidades e colaboração.
  • Projetos Interdisciplinares: Desenvolver projetos que integrem múltiplas disciplinas (ciências, artes, história) utilizando as atrações do parque como cenários de aprendizagem.

1.3. Consultoria com Educadores

  • Workshops e Reuniões: Organizar workshops e reuniões regulares com professores e educadores para discutir e validar os planos pedagógicos.
  • Feedback Constante: Estabelecer canais de comunicação para receber feedback contínuo dos educadores e ajustar os planos conforme necessário.

1.4. Desenvolvimento de Planos Pedagógicos

  • PPP: Desenvolvimento, implementação e supervisão de PPP (Projeto Político-Pedagógico) do parque e suas atrações de acordo com os parâmetros do BNCC.



2. Criação de Materiais Pedagógicos

2.1 Materiais Pedagógicos

  • Materiais: Produção de materiais pedagógicos para projetos internos a serem desenvolvidos com as escolas e instituições visitantes.
  • Suporte: Produção de materiais pedagógicos de suporte para disponibilização às escolas e instituições pré visita, visita e pós visita.

2.2. Materiais Didáticos

  • Fichas de Atividades: Criar fichas de atividades que os alunos possam completar durante e após a visita ao parque.
  • Guias Temáticos: Desenvolver guias temáticos que abordem assuntos específicos relacionados às atrações do parque, como ecologia na Floresta Encantada.

2.3. Recursos Multimídia

  • Vídeos Educativos: Produzir vídeos curtos que expliquem conceitos importantes utilizando os personagens dos Smurfs.
  • Plataformas Digitais: Desenvolver uma plataforma digital ou um aplicativo que complemente a visita ao parque com atividades interativas e informações adicionais.

2.4. Guias para Educadores

  • Planos de Aula: Fornecer planos de aula prontos que os professores possam utilizar antes e depois da visita ao parque.
  • Treinamentos Online: Oferecer módulos de treinamento online para educadores sobre como utilizar os materiais pedagógicos e maximizar a experiência educativa no parque.



3. Coordenação de Visitas Educacionais

3.1. Programação de Visitas

  • Calendário de Visitas: Criar e gerenciar um calendário de visitas escolares, garantindo que todas as turmas tenham uma experiência organizada e produtiva.
  • Pacotes Educacionais: Desenvolver pacotes educacionais específicos que combinem ingressos, materiais pedagógicos e atividades exclusivas.
  • Acompanhamento: Atendimento aos diretores, coordenadores pedagógicos e gestores escolares durante a experiência no parque.

3.2. Treinamento de Guias

  • Conteúdo Educativo: Elaborar um programa de treinamento para os guias do parque focado em conteúdo educativo relevante.
  • Interação com Alunos: Ensinar técnicas de interação com alunos para garantir que as visitas sejam envolventes e educativas.

3.3. Feedback e Avaliação

  • Questionários de Avaliação: Distribuir questionários de avaliação para professores e alunos após a visita.
  • Análise de Dados: Analisar os dados de feedback para identificar áreas de melhoria e ajustar os programas educativos conforme necessário.



4. Parcerias e Colaborações

4.1. Parcerias com Escolas

  • Programas de Fidelidade: Criar programas de fidelidade para escolas que realizam visitas frequentes ao parque.
  • Projetos Conjuntos: Desenvolver projetos educativos em parceria com escolas, como feiras de ciências ou exposições temáticas.
  • Relacionamento: Relacionamento e reuniões/encontros com coordenadores e diretores de escola.

4.2. Eventos Educacionais

  • Seminários e Workshops: Organizar seminários e workshops para educadores, com foco em métodos inovadores de ensino.
  • Dias Temáticos: Planejar dias temáticos no parque que abordem assuntos específicos, como o Dia da Terra, para promover a conscientização ambiental.
  • Eventos Externos: Participação em eventos nas escolas, e em eventos educacionais, congressos e feiras educativas.



5. Atualização e Melhoria Contínua

5.1. Revisão Periódica

  • Avaliação Anual: Realizar avaliações anuais dos planos e materiais pedagógicos para garantir sua relevância e eficácia.
  • Grupos de Estudo: Formar grupos de estudo com educadores para revisar e melhorar continuamente os programas educativos.

5.2. Pesquisa de Inovações

  • Conferências e Feiras: Participar de conferências e feiras de educação para se manter atualizado sobre novas abordagens e tecnologias.
  • Publicações Acadêmicas: Acompanhar publicações acadêmicas e relatórios sobre inovações pedagógicas e sua aplicação prática.

5.3. Incorporação de Feedback

  • Sessões de Feedback: Realizar sessões de feedback regulares com educadores e alunos para coletar opiniões e sugestões.
  • Melhorias Incrementais: Implementar melhorias incrementais com base no feedback recebido, garantindo uma evolução contínua dos programas.



6. Gestão de Equipe

6.1. Supervisão de Equipe

  • Definição de Papéis: Definir claramente os papéis e responsabilidades de cada membro da equipe educativa.
  • Planejamento: Planejamento de atividades, visitas, estrutura pedagógica e reuniões pedagógicas com monitores educativos.
  • Acompanhamento de Desempenho: Estabelecer um sistema de acompanhamento de desempenho para garantir que todos os objetivos sejam alcançados.

6.2. Desenvolvimento Profissional

  • Liderança: Liderar a equipe pedagógica, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
  • Comunicação: Promover a comunicação eficaz entre monitores, visitantes e educadores.
  • Treinamentos Regulares: Organizar treinamentos regulares para a equipe sobre novas práticas educativas e gestão de atrações temáticas.
  • Oportunidades de Crescimento: Oferecer oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira para os membros da equipe.



7. Responsabilidade Social

7.1. Programas Sociais

  • Desenvolvimento: Desenvolvimento de plano de ação social da instituição alinhado aos ODS.
  • Iniciativas: Mapeamento de iniciativas públicas de promoção de cultura para crianças e adolescentes em vulnerabilidade social.
  • Parcerias: Mapeamento de possíveis parcerias com ongs e instituições do terceiro setor alinhadas aos objetivos do parque.
  • Comunidade: Mapeamento de comunidades no entorno do parque e realização de ações sociais.
  • Voluntariado: Organizar oportunidades de voluntariado, incentivando o engajamento comunitário e o desenvolvimento de habilidades sociais.

7.2. Inclusão e Acessibilidade

  • Acessibilidade Física: Garantir que a maior parte das atrações e atividades do parque sejam acessíveis para pessoas com deficiência, incluindo rampas, sinalização adequada e áreas de descanso.
  • Materiais Inclusivos: Desenvolver materiais pedagógicos em formatos acessíveis, como braille, áudio-descrições e linguagem de sinais.
  • Programas Específicos: Criar programas educativos específicos para atender alunos com necessidades especiais, garantindo que todos possam participar e aprender.

7.3. Sustentabilidade e Educação Ambiental

  • Práticas Sustentáveis: Implementar práticas sustentáveis no parque, como reciclagem, uso de energia renovável e redução de resíduos.
  • Educação Ambiental: Desenvolver programas e materiais pedagógicos focados em educação ambiental, ensinando sobre a importância da preservação dos recursos naturais e da biodiversidade.
  • Projetos de Sustentabilidade: Promover projetos de sustentabilidade, como hortas comunitárias e programas de compostagem, que possam ser realizados em parceria com escolas.

7.4. Promoção da Diversidade e Inclusão

  • Diversidade Cultural: Integrar conteúdos que promovam a diversidade cultural, ensinando sobre diferentes culturas, tradições e a importância do respeito e da inclusão.
  • Treinamento de Equipe: Oferecer treinamentos regulares para a equipe sobre diversidade, inclusão e sensibilidade cultural, garantindo um ambiente acolhedor para todos os visitantes.
  • Políticas Antidiscriminação: Implementar e reforçar políticas antidiscriminação e de igualdade de oportunidades, garantindo que o parque seja um espaço seguro e inclusivo para todos.

7.5. Educação para a Cidadania

  • Valores Cívicos: Desenvolver programas educativos que ensinem valores cívicos, como responsabilidade, empatia, cooperação e respeito pelos direitos humanos.
  • Parcerias com Organizações Sociais: Colaborar com organizações sociais para criar programas educativos que abordem questões importantes, como saúde mental, prevenção de bullying e segurança online.
  • Campanhas de Conscientização: Realizar campanhas de conscientização sobre temas sociais relevantes, utilizando o parque como plataforma de educação e sensibilização.