Gerente de loja

DescriçãoSer embaixador da marca e transmitir para a equipe e clientes o propósito da Mr. Jones.Desenvolver os vendedores, fazendo treinamentos regularmente sobre storytelling dos produtos e coleções.Recepcionar, interagir, desenvolver, acompanhar e reter (fidelizar) clientes, visando desenvolve uma relação concreta e de satisfação entre...

Treinamento em gestão de loja é uma oportunidade para desenvolver habilidades necessárias e comunicação, capacidade de trabalhar em equipe, disposição para aprender e adaptabilidade.Para essa oportunidade, o treinado participará de treinamentos de capacitação para desenvolver as competências e conhecimentos necessários para assumir uma unidade de...

Gerir a equipe de trabalho, contratando, treinando, desenvolvendo e supervisionando os colaboradores- Promover a excelência do atendimento ao cliente- Assegurar que a loja esteja em conformidade com as normas de segurança e de saúde- Controlar o estoque- Orientar a conferência de produtos enviados ou devolvidos- Realizar a abertura e fechamento da...

Descrição do CargoA Gerente de Loja é responsável pela supervisão e motivação da equipe de vendas, visando oferecer a melhor experiência de compra para os clientes.Funções:Supervisionar o trabalho das atendentes ou vendedoras;Delegar atribuições, cobrar resultados e avaliar desempenho;Elaborar planos de incentivo às atendentes ou...

**Líder de Loja**Estamos em busca de um(a) **Líder de Loja** para gerenciar equipe, garantir a excelência no atendimento e manter o funcionamento impecável da operação.**Principais responsabilidades**:- Gerir a equipe: treinar, desenvolver e supervisionar colaboradores.- Garantir atendimento de excelência ao cliente.- Assegurar conformidade com normas...

Vaga de GerenciamentoO gerente de loja será responsável por liderar uma equipe diversificada, garantir o cumprimento de metas estabelecidas e desenvolver estratégias comerciais em unidades expandidas em diversos estados.Atribuições Principais:Administrador de vendas e análise do mercado;Formação e desenvolvimento profissional da equipe;Análise de...

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:*Planejamento do plano mensal de ações e vendas; Gerenciamento dos KPIs da operação; Seleção, contratação, demissão, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas demandas de loja; Contratação e acompanhamento das manutenções de loja; Acompanhamento do inventário; Monitoramento do sistema de segurança...

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:*Planejamento do plano mensal de ações e vendas; Gerenciamento dos KPIs da operação; Seleção, contratação, demissão, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas demandas de loja; Contratação e acompanhamento das manutenções de loja; Acompanhamento do inventário; Monitoramento do sistema de segurança...

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:*Planejamento do plano mensal de ações e vendas; Gerenciamento dos KPIs da operação; Seleção, contratação, demissão, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas demandas de loja; Contratação e acompanhamento das manutenções de loja; Acompanhamento do inventário; Monitoramento do sistema de segurança...

*RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:*Planejamento do plano mensal de ações e vendas; Gerenciamento dos KPIs da operação; Seleção, contratação, demissão, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores nas demandas de loja; Contratação e acompanhamento das manutenções de loja; Acompanhamento do inventário; Monitoramento do sistema de segurança...