Fisioterapeuta respiratório

1- Graduação completa em Fisioterapia;

2-Certificado de conclusão de Especialização na área de Fisioterapia Respiratória ou Cardiorrespiratória, Fisioterapia Hospitalar ou Fisioterapia em Terapia Intensiva ou Urgência e Emergência;

3- Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses como fisioterapeuta respiratório com atuação nos setores de internação e/ou CTI - adulto. 

- Atuar com a equipe multiprofissional, contribuindo para a análise da saúde do paciente, construção de projeto terapêutico singular e de facilitação da alta hospitalar;

- Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes ao serviço de Fisioterapia, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

 - Realizar consulta fisioterapêutica e anamnese;

 - Solicitar e realizar interconsulta e encaminhamentos; 

- Realizar ações de prevenção, promoção, proteção, educação, intervenção, recuperação, habilitação e reabilitação do paciente, utilizando protocolos e procedimentos específicos de Fisioterapia; 

- Realizar avaliação física e cinesio-funcional do sistema cardiorrespiratório e neuro-músculo-esquelético;   

- Realizar avaliação e monitoramento da via aérea natural e artificial do paciente;  

- Prescrever e executar terapêutica cardiorrespiratória e neuro-músculo-esquelética; 

- Aplicar métodos, técnicas e recursos de expansão pulmonar, mobilização de secreções e se necessário a remoção da mesma, fortalecimento muscular, recondicionamento cardiorrespiratório e suporte ventilatório;

- Monitorar os parâmetros cardiorrespiratórios do paciente; 

- Gerenciar a ventilação espontânea, invasiva e não invasiva; 

- Cumprir a rotina diária, acompanhar a passagem de casos junto aos demais membros da equipe multidisciplinar, relatando sobre a evolução do quadro clínico dos pacientes, antes do horário de visitas, para que este possa informar aos familiares;

- Realizar a transição de cuidados entre plantões de forma organizada afim de promover a segurança e continuidade do tratamento estabelecido ao paciente;     

- Auxiliar na produção de planilhas com dados descritivos e quantitativos dos atendimentos;

- Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; 

- Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;

- Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;

- Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;

- Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;

- Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP s), PRSs ou protocolos da área, conhecendo-o e norteando sua prática diária;

- Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

- Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

- Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI s em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

- Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

- Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.