Analista Administrativo Pl.

Na Hyundai Motor Brasil, buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pela excelência. O (A) Analista Administrativo Pl. (Treinamento) irá atuar no suporte à gestão administrativa e operacional do Departamento de Treinamento, contribuindo para a eficiência, organização e padronização dos processos da área. Será responsável por atividades como validação de materiais e conteúdos, elaboração de comunicados e apresentações executivas, controle de indicadores, apoio em rotinas financeiras e interface com fornecedores. Terá interface com lideranças da área, apoiando a preparação de materiais estratégicos e contribuindo com dados e análises para a tomada de decisão.

As principais atividades são:

Gestão Administrativa e Operacional:
Organizar e manter as rotinas administrativas do departamento, assegurando prazos, fluxos e a execução eficiente dos processos internos;
Desenvolver, revisar e atualizar procedimentos e documentos operacionais da área de Treinamento;
Apoiar a organização de eventos e ações de capacitação, cuidando do planejamento logístico e suporte operacional;
Atuar com autonomia e iniciativa na resolução de demandas, propondo melhorias contínuas nos processos da área.

Qualidade de Conteúdo e Comunicação:
Validar materiais e conteúdos produzidos por instrutores, garantindo padronização, clareza e alinhamento com a identidade institucional;
Redigir comunicados internos com linguagem clara, objetiva e adequada ao público;
Criar e atualizar apresentações executivas para a liderança, utilizando PowerPoint e/ou Canva, com foco em clareza visual, narrativa e impacto.

Gestão Financeira e Relacionamento com Fornecedores:
Atuar como ponto de contato com fornecedores: solicitação de cotações, acompanhamento de contratos e entregas, e negociações básicas;
Auxiliar nos processos financeiros da área: requisições, acompanhamento de notas fiscais e interface com o time financeiro;
Garantir a conformidade e o acompanhamento dos pagamentos, mantendo controle sobre os prazos e processos internos.

Gestão de Indicadores e Análises:
Consolidar e monitorar os principais indicadores da área (ex: inscrições, absenteísmo, NPS, avaliações de eficácia), com análise crítica e foco em melhoria contínua;
Criar e manter dashboards interativos no Power BI, oferecendo uma visão clara da performance dos treinamentos;
Trabalhar com diferentes fontes de dados (Excel, SAP, LMS, planilhas) para integrar, atualizar e validar as informações utilizadas em relatórios;
Gerar relatórios gerenciais e executivos com recomendações baseadas em dados, apoiando a tomada de decisão da liderança;
Automatizar processos de coleta e visualização de dados, permitindo o monitoramento em tempo real de KPIs estratégicos;
Garantir a integridade, organização e segurança das bases de dados utilizadas pela área.

Se interessou? Os requisitos para concorrer à vaga são:

Ensino Superior completo
Pacote Office intermediário
Conhecimento básico/intermediário em Power BI (criação e atualização de dashboards).
Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras.
Conhecimento em análise estatística de dados e interpretação de KPIs.
Inglês Intermediário

Desejável:

Conhecimento em SAP e rotinas financeiras administrativas
Conhecimento em LMS e/ou LXP
Experiência prévia em áreas de treinamento ou desenvolvimento organizacional
Vivência em ambientes corporativos ou industriais (como montadoras ou autopeças)
CNH categoria B

Local de trabalho: São Paulo - SP.

A Hyundai Motor Company, sediada na Coreia do Sul, está passando por uma transição significativa de ser fabricante de automóveis para se tornar provedora de soluções de mobilidade inteligente. Para acelerar a concretização dessa mudança, estamos investindo em tecnologias inovadoras que transformarão a maneira como as pessoas interagem com suas soluções de mobilidade e melhorarão sua qualidade de vida.

Comprometida com a sustentabilidade, a Hyundai iniciou medidas para liderar uma era de mobilidade mais sustentável eletrificando sua linha de produtos e expandindo seus negócios de hidrogênio para veículos comerciais e dispositivos de utilidade. Além da mobilidade, confiaremos na economia circular para moldar um futuro mais sustentável que beneficiará não apenas a Hyundai como empresa, mas a sociedade como um todo.

A Hyundai Motor Brasil começou suas operações em 2012, introduzindo o modelo único HB20 no mercado local, projetado e desenvolvido especificamente para o país. Atualmente, a empresa atua como sede regional para a América Central e do Sul, exportando do Brasil para Uruguai, Paraguai, Colômbia e México. Com perspectivas promissoras para a região, a Hyundai Motor Brasil, também conhecida como Hyundai Motor Central & South América, está introduzindo tecnologia de ponta de modelos premiados mundialmente, como o IONIQ 5, e avançando para implementar soluções movidas a hidrogênio junto com ações sociais e ambientais para contribuir com as sociedades onde opera na região. Se você aspira fazer parte de uma equipe líder em inovação na indústria automotiva, venha se juntar a nós na Hyundai e faça parte desta jornada rumo ao sucesso.

Movimento audacioso, energia positiva e trabalho de qualidade; este é o nosso DNA Hyundai; este foi o poder que nos permitiu ser líder global na indústria automotiva e será o poder para criar um novo mundo. Estamos em busca de talentos que escreverão uma nova página de nossa história com o DNA Hyundai.

Venha crescer conosco

---