Especialista de excelência operacional

Sobre nós:

A Argenta é uma empresa brasileira com uma longa história. Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil.

Nossa estrutura

Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em nove empresas que fazem parte do nosso ecossistema: Sim Rede de Postos, Sim Distribuidora, Sim Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27, Aiva, Sim Aviação e Luiz Argenta.

Visão de Futuro

A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade.

Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho.

Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você

Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade.

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Especialista de Excelência Operacional, que será responsável por  liderar iniciativas de análise, revisão e melhoria de processos em toda a rede de combustíveis (postos, lojas de conveniência e áreas de apoio), com foco em eficiência operacional, redução de custos, segurança e aumento da agregação de valor para clientes e parceiros. Atuará como agente de transformação, promovendo inovação, padronização e cultura de melhoria contínua em alinhamento à estratégia da companhia.

Responsabilidades:

• Mapear, redesenhar e otimizar processos críticos relacionados com a operação de postos de combustíveis, loja de conveniência, logística, recursos humanos e segurança, assegurando eficiência e conformidade regulatória;

·        Conduzir análises de desempenho de processos, utilizando indicadores (KPIs) para identificar desperdícios, gargalos, riscos e oportunidades de melhoria.

·        Atuar junto a Operações, Engenharia, SSMA, Comercial e TI para propor soluções integradas que aumentem a rentabilidade e a padronização da rede;

·        Coordenar projetos de melhoria contínua utilizando metodologias como Lean, Six Sigma, BPM ou Kaizen, garantindo resultados sustentáveis;

·        Desenvolver e aplicar manuais de processos, fluxos e procedimentos operacionais padrão (POPs) para toda a rede.

·        Promover a cultura de melhoria contínua, apoiando gestores e equipes na implementação de boas práticas e metodologias ágeis;

·        Participar de projetos estratégicos (ex.: novos modelos de postos, automação de conveniência, digitalização de processos) assegurando eficiência e escalabilidade;

·        Apoiar a definição e acompanhamento de indicadores de produtividade, segurança, qualidade e experiência do cliente na rede;

·        Estruturar planos de ação para adequação a legislações e auditorias regulatórias, reduzindo riscos legais e operacionais;

·       Identificar e implementar soluções digitais para automação e integração de processos (RPA, BI, BPM digital);

·        Benchmarking de mercado para trazer tendências em gestão de operações, conveniência e segurança aplicáveis ao setor de combustíveis;

*         Promover workshops e treinamentos para equipes operacionais e de gestão sobre boas práticas de processos;

*         Atuar como referência técnica na formação de analistas e assistentes da área de processos.

Requisitos:

• Gestão e modelagem de processos (BPMN, Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen);
• Ferramentas de análise de dados e indicadores (Excel avançado, Power BI, ferramentas de BI/Analytics);
• Normas e regulamentações do setor de combustíveis (ANP, SSMA, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho);
• Conhecimento de ERP (SAP, Oracle ou similares) e soluções digitais para gestão de processos;
• Gestão de projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban desejável);
• Visão sistêmica e orientação a resultados; 
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos;
• Habilidade de negociação e influência para engajar diferentes áreas e stakeholders;
• Comunicação clara e estruturada, adaptada a diferentes públicos (operacional e executivo);
• Inovação e proatividade na proposição de soluções;
• Liderança técnica e atuação como multiplicador de conhecimento;
• Formação em Administração de Empresas, Engenharias e áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em áreas afins;
• Experiência no setor de varejo será um diferencial

Confira os nossos benefícios:

• Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário.
• Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
• Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos.
• Convênios com restaurantes e instituições de ensino.
• Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia.
• Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM

Nossos valores

A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura:

• Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
• Confiança: faça o correto sempre.
• Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
• Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
• Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
• Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.

• Simplificar: faça simples, seguindo as regras.