Gerente de tecnologia e desenvolvimento

Há 2 dias


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Requisitos

Experiência: 5 - 7 ano(s).

Escolaridade: MBA/Pós-Graduação .

Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Ingles: Avançado

Competências técnicas (Hard Skills)

Linguagem de Programação, Análise de Dados, Lógica de Programação,Teste de Software, Integração de Sistemas, Desenvolvimento Back-End, DevOps, IoT (Internet das Coisas).

Competências comportamentais (Soft skills): Colaboração em Equipe, Resolução de Problemas, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Comunicação Eficaz, Empatia, Pensamento Analítico, Aprendizado Contínuo.

Objetivo do cargo

Liderar todas as operações e equipe de tecnologia, planejando e implementando a estratégia de longo prazo para inovação e escalabilidade.

Responsabilidades por resultados

Pessoas

Liderar equipes, coordenar múltiplos projetos, gerenciar a performance e os recursos humanos e materiais, manter a equipe unida, motivada e engajada, conduzir e assegurar um ambiente de alta-performance e atração e retenção dos melhores talentos. Liderar, inspirar e disseminar a cultura da empresa junto aos stakeholders, prioritariamente aos colaboradores.

Processos

Coordenar o design e a execução da estratégia de desenvolvimento de software e tecnologia da empresa.

Clientes

Garantir que todas as soluções de tecnologia sejam entregues dentro dos padrões de qualidade e dentro do prazo.

Financeiro

Influenciar na evolução do mercado de tecnologia e como ele impacta a operação da empresa, buscando inovação contínua.



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