Coordenador De Engenharia De Software

Quais são os desafios da área e do cargo: Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito: cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.
Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.
Principais atividades:

- Apoiar no processo de recrutamento e seleção.

- Coordenar o onboardingde novos membros.

- Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.

- Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.

- Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.

- Estabelecer e otimizar processos de deploy.

- Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD)

- Realizar processos de GMUD para entregas dos times

- Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não

- Trocar com outras squads

- Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.

- Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.

- Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.

- Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas.

- Promover e implementar metodologias ágeis.

- Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.
Buscamos alguém que apresente:

- Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software

- Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.

- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI/CD, pipelines, SQL,). Conhecimento em Dados

- Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.

- Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, GitLabCI/CD, CircleCI ou similares.

- Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud).

- Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.

- Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas).

- Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.

- Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.

- Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional.

- Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.

- Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.

- Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:

- Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;

- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;

- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;

- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;

- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;

- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Informações da vaga:
Modelo de Trabalho (Home Office)
Carga Horária: 220h
Escala: Segunda a Sexta
Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada
Saúde e Bem-estar:

- Assistência médica e odontológica para você e sua família;

- Ambulatório comclínica médica ou atendimento por telemedicina;

- Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;

- Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;

- Licença maternidade e paternidade estendidas;

- Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:

- Previdência privada;

- Participação nos lucros;

- Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:

- Vale-Alimentação;

- Vale-Refeição;

- Vale-Transporte;

- Auxílio-Creche;

- Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:

- Plataforma de ensino;

- Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: